管理機構人員有下列情事之一者，得記大功一次：
  一、對主辦業務有重大革新、發明提有具體方案，經採行確具成效者。
  二、辦理重要業務成績特優或有特殊功績者。
  三、適時消弭意外事件或重大變故發生，或已發生能予控制，免遭嚴重
      損害者。
  四、在惡劣環境下冒生命危險，盡忠職守，完成任務者。
  五、搶救重大災害使本機構免於或顯著減少損失者。
  前列情事特優者，得一次記二大功，並依照年終考核考列甲等標準給與
  獎勵。