聘僱第三條第二款或第三款外國專業人才之雇主，應為依補習及進修教育
法立案之短期補習班。
聘僱第三條第一款外國專業人才之雇主，除符合前項規定外，並應符合下
列各款條件：
一、公司法人。
二、與國際教學機構有簽訂合作契約。但對培育國內人才有實質貢獻，經
    本部會商中央目的事業主管機關專案認定者，不在此限。

一、外國專業人才延攬及僱用法（以下簡稱攬才專法）第四條第四款第三
    目規定，依補習及進修教育法立案之短期補習班（以下簡稱短期補習
    班）之專任外國語文教師，或具專門知識或技術，且經中央目的事業
    主管機關會商教育部指定之短期補習班教師，屬專業工作。
二、本標準第三條已規範攬才專法第四條第四款第三目所定專業工作，包
    括數位內容產業之技術創作或實際技術教學工作、專任外國語文教學
    工作，及其他具專門知識或技術，經會商教育部指定之教學工作。又
    為明確訂定前開工作之雇主資格應為短期補習班，爰第一項酌作文字
    修正；另為避免市場過度開放，聘僱第三條第一款外國專業人才之雇
    主，應採公司組織型態經營，且與國際教學機構有簽訂有合作契約者
    為限，爰將雇主應符合條件，移列至第二項予以規範。