事業之內部控制制度，應訂定明確之內部組織架構，並載明經理人之設
  置、職稱、委任與解任及職權範圍等事項。
  事業應考量本事業及其子公司整體之營運活動，設計並確實執行其內部
  控制制度，且應隨時檢討並依本準則規定自行檢查之，以因應事業內、
  外在環境之變遷，俾確保內部控制制度設計及執行持續有效。事業應於
  每年五月底前依本會規定格式將上一年度內部控制制度之檢討修正情形
  向中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會（以下簡稱同業公會）申
  報。
  前項所稱子公司，應依財團法人中華民國會計研究發展基金會發布之財
  務會計準則公報第五號及第七號之規定認定之。