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法規資訊
法規名稱： 雇主申請聘僱第一類外國人相關申請書表
時間： 中華民國111年4月29日
立法沿革： 中華民國 111年4月29日勞動部勞動發事字第11105065861號令修正發布， 並自111年4月30日生效
法規體系： / 行政 / 勞工 / 處務

歷史沿革

1. 中華民國104年1月7日勞動部勞動發事字第10318066512號令訂定發布，並 自即日生效
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2. 中華民國104年2月11日勞動部勞動發事字第 10398009832號令修正發布， 並自即日生效
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3. 中華民國104年9月23日勞動部勞動發事字第 10405114652號令修正發布， 並自104年10月1日生效
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4. 中華民國105年3月18日勞動部勞動發事字第 10505026382號令修正發布， 並自即日生效
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5. 中華民國106年1月24日勞動部勞動發事字第 10505186981號令修正發布， 並自即日生效
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6. 中華民國106年7月28日勞動部勞動發事字第 10605114511號令修正發布， 並自即日生效
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7. 中華民國107年2月8日勞動部勞動發事字第10705000101號令修正發布，並 自即日生效
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8. 中華民國107年3月30日勞動部勞動發事字第 10705033741號令修正發布， 並自107年2月8日生效
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9. 中華民國109年5月20日勞動部勞動發事字第 10905044611號令修正發布， 並自即日生效
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10. 中華民國110年10月29日勞動部勞動發事字第11005171021號令修正發布， 並自即日生效
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11. 中華民國 111年4月29日勞動部勞動發事字第11105065861號令修正發布， 並自111年4月30日生效
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12. 中華民國112年10月26日勞動部勞動發事字第1120516573A號令修正發布， 並自即日生效

法規異動

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