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法規資訊
法規名稱： 製造業特定製程與特殊時程行業及接續聘僱重新招募案定期查核基準
時間： 中華民國102年7月30日
立法沿革： 中華民國102年7月30日行政院勞工委員會勞職許字第1020502751號令修正 發布全文11點，並自即日生效
法規體系： / 行政 / 勞工 / 職業訓練

歷史沿革

1. 中華民國 97年3月28日行政院勞工委員會勞職審字第0970503198號令訂定 發布全文 9點；並自即日生效
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2. 中華民國98年9月7日行政院勞工委員會勞職許字第0980503244號令修正發 布全文6點；並自即日生效
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3. 中華民國100年2月22日行政院勞工委員會勞職許字第1000508041號令修正 發布全文8點；並自即日生效
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4. 中華民國101年1月13日行政院勞工委員會勞職許字第1010510062號令修正 發布全文9點；並自即日生效
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5. 中華民國102年7月30日行政院勞工委員會勞職許字第1020502751號令修正 發布全文11點，並自即日生效
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6. 中華民國104年5月22日勞動部勞動發事字第 10318086432號令修正發布全 文11點，並自即日生效
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7. 中華民國108年12月20日勞動部勞動發事字第10805094782號令修正發布名 稱及全文11點，並自即日生效(原名稱:製造業特定製程與特殊時程行業及 接續聘僱重新招募案定期查核基準)
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8. 中華民國 111年4月29日勞動部勞動發事字第11105061181號令修正發布全 文10點，並自111年4月30日生效
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9. 中華民國112年11月28日勞動部勞動發事字第1120511045A號令修正發布第 2點、第 5點、第6點、第9點及第2點附表一、附表二、第7點附表三、第9 點附表四，並自即日生效

法規異動

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