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法規資訊
法規名稱： 企業人力資源提升計畫
時間： 中華民國102年11月22日
立法沿革： 中華民國102年11月22日行政院勞工委員會勞職訓字第1020513361號令修 正發布名稱及全文25點，並自103年1月1日生效(原名稱:協助事業單位 人力資源提升計畫)
法規體系： / 行政 / 勞工 / 職業訓練

歷史沿革

1. 中華民國99年1月13日行政院勞工委員會勞職訓字第 0990510009號令訂定 發布全文28點；並自即日生效
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2. 中華民國99年6月3日行政院勞工委員會勞職訓字第0990505566號令修正發 布第 9點、第10點、第11點、第16點、第18點、第20點、第22點；並自 即日生效
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3. 中華民國99年12月28日行政院勞工委員會勞職訓字第0990510208號令修正 發布全文29點；並自即日生效
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4. 中華民國100年12月6日行政院勞工委員會勞職訓字第1000508262號令修正 發布全文29點；並自即日生效
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5. 中華民國102年2月4日行政院勞工委員會勞職訓字第 1020501063號令修正 發布全文25點，並自即日生效
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6. 中華民國102年8月2日行政院勞工委員會勞職訓字第 1020513300號令修正 發布第7點、第10點、第11點、第17點，並自即日生效
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7. 中華民國102年11月22日行政院勞工委員會勞職訓字第1020513361號令修 正發布名稱及全文25點，並自103年1月1日生效(原名稱:協助事業單位 人力資源提升計畫)
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8. 中華民國103年5月29日勞動部勞動發訓字第1031805057號令修正發布全文 25點，並自103年2月17日生效
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9. 中華民國103年12月9日勞動部勞動發訓字第10398004651號令修正發布第2 點、第5點、第8點、第10點至第12點、第17點、第18點，並自即日生效
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10. 中華民國104年11月26日勞動部勞動發訓字第 1040511058號令修正發布全 文25點，並自即日生效
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11. 中華民國105年2月18日勞動部勞動發訓字第 10405161951號令修正發布第 15點，並自即日生效
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12. 中華民國107年3月27日勞動部勞動發訓字第1070502899號令修正發布全文 25點，並自即日生效
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13. 中華民國107年11月12日勞動部勞動發訓字第1070514921號令修正發布第2 點、第3點、第6點、第11點、第12點，並自即日生效
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14. 中華民國109年12月17日勞動部勞動發訓字第1090519470號令修正發布第6 點至第12點、第14點、第16點、第18點及第12點附表一、附表一之一、附 表二、附表二之一、第18點附表三至附表九，並自即日生效
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15. 中華民國111年8月23日勞動部勞動發訓字第1110510028號令修正發布全文 26點，並自即日生效

法規異動

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