各機關依本法第二十二條規定，辦理所屬人員資遣案時，應依本法第二十
三條第一項規定，依程序報由各權責主管機關或其授權機關（構）審（核
）定並製發資遣令後，將資遣令、資遣事實表及相關文件，彙送審定機關
審定其資遣年資。
各機關受資遣人員應填具前項所定資遣事實表，檢同未經銓敘審定或登記
之任職證件及其他相關證明文件，交由其服務機關依前項規定，送審定機
關審定資遣年資。
各機關受資遣人員未依前項規定辦理者，應由服務機關代為填具資遣事實
表，檢同相關證明文件，送審定機關審定資遣年資。

一、本條參照退撫法施行細則第六十五條規定，明定各機關應於資遣案核
    定後，製發資遣令，檢同資遣事實表等相關證明文件，函轉審定機關
    審定年資等程序。
二、相關條文及立法體例
    退撫法施行細則
    第六十五條
    各機關依本法第二十二條規定，辦理所屬人員資遣案時，應依本法第
    二十三條第一項規定，依程序報由各權責主管機關或其授權機關（構
    ）審（核）定並製發資遣令後，將資遣令、資遣事實表及相關文件，
    彙送審定機關審定其資遣年資及給與。
    各機關受資遣人員應填具前項所定資遣事實表，檢同退撫新制實施前
    未經銓敘審定或登記之任職證件及其他相關證明文件，交由其服務機
    關依前項規定，送審定機關審定資遣年資及給與。
    各機關受資遣人員未依前項規定辦理者，應由服務機關代為填具資遣
    事實表，檢同相關證明文件，送審定機關審定資遣年資及給與。