公務員發表職務言論，服務機關（構）得審酌發表之原因、方式、對象、
時間、場所、主要內容、可能影響或其他相關事項之適當性後予以同意。

一、本條規定各機關（構）同意公務員發表職務言論之審酌因素。
二、茲以公務員除事先經服務機關（構）指定於權責範圍內發表職務言論
    ，抑或經奉派或奉准參加與職務有關之會議或活動外，考量實務運作
    可能有其他偶發性、一次性之其他情形需發表職務言論，例如接受訪
    談，爰規定公務員發表職務言論，服務機關（構）得就其所發表職務
    言論之原因、方式、對象、時間、場所、主要內容、可能影響及其他
    相關事項綜合判斷是否符合適當性，再作成同意與否之決定。