一百十一年六月二十二日修正公布之公務員服務法第五條規定：「……（
第二項）公務員未經機關（構）同意，不得以代表機關（構）名義或使用
職稱，發表與其職務或服務機關（構）業務職掌有關之言論。（第三項）
前項同意之條件、程序及其他應遵循事項之辦法，由考試院會同行政院定
之。」依上開規定立法意旨，係考量公務員經國家選任代表國家執行公權
力，其言行在合理範圍內受相關法律之規範，實屬必要，對於公務員代表
機關（構）名義或使用職稱發表職務言論，等同代表機關（構）發言，本
應踐行經同意程序。是就公務員發表職務言論同意之條件、程序及其他應
遵循事項予以規範。本辦法條文計十條，其要點如下：
一、本辦法之法律授權依據及與其他法規適用順序。（第一條）
二、發表職務言論之定義。（第二條）
三、公務員發表職務言論同意之程序。（第三條）
四、各機關（構）同意公務員發表職務言論之審酌因素。（第四條）
五、各機關（構）事先指定發言人等公務員發表職務言論，視為服務機關
    （構）已同意之情形。（第五條）
六、公務員發表職務言論視為已同意之情形。（第六條）
七、公務員發表職務言論後得作成紀錄存查之規定。（第七條）
八、公務員發表職務言論之限制。（第八條）
九、公務員發表職務言論免經同意之人員範圍。（第九條）
十、本辦法之施行日期。（第十條）