外國人受聘僱於第五條第六款所定場所，從事農、林、牧或養殖漁業工作
，其雇主應從事下列工作之一：
一、經營畜牧場從事畜禽飼養管理、繁殖、擠乳、集蛋、畜牧場環境整理
    、廢污處理與再利用、飼料調製、疾病防治及畜牧相關之體力工作。
二、經營蔬菜、花卉、種苗、果樹、雜糧、特用作物、草皮、芽菜與食用
    菇蕈栽培及設施農業農糧相關之體力工作。但不包括檳榔、荖藤及菸
    草等栽培相關之體力工作。
三、經營育苗、造林撫育及伐木林業相關之體力工作。
四、經營養殖漁業水產物之飼養管理、繁殖、收成、養殖場環境整理及養
    殖漁業相關之體力工作。
五、經營其他經中央主管機關會商中央目的事業主管機關指定之農、林、
    牧或養殖漁業產業相關之體力工作。
前項雇主經中央目的事業主管機關認定符合附表十二規定者，得申請聘僱
外國人初次招募許可。
雇主依第一項規定聘僱外國人從事農、林、牧或養殖漁業工作，其核配比
率、僱用員工人數及聘僱外國人總人數之認定，應符合附表十二規定。

一、依跨國勞動力政策小組一百十三年九月十三日第三十七次會議結論，
    經農業部評估鑒於草皮產業栽培場域多位於偏遠地區或鄉村田區，工
    作常處曝曬環境，屬常年性需工業別；又芽菜業者多屬傳統式經營，
    採收後需進行清洗、去殼等作業流程，屬勞力密集工作；及食用菇蕈
    仍需投注大量人力，且採收有時間性，同意開放草皮、芽菜及食用菇
    蕈相關體力工作，爰修正第一項第二款，明訂雇主資格條件。
二、第二項及第三項未修正。