存保公司董事長、總經理、董事、監察人、副總經理及應業務所需其他重
要管理人員、特殊技術人員，由存保公司建立項目、職位及所需資格條件
陳報本會核定後依規定程序進用，不受前條應公開甄試進用之限制。

一、重要管理人員範圍及遴聘方式。
二、存保公司負責人、經理人等職務人員之範圍定義、遴聘權責及程序等
    ，係依「行政院所屬國營事業機構負責人經理人董監事遴聘要點」第
    三點及第四點、「金融監督管理委員會派兼主管財團法人及國營事業
    機構董事監察人（事）職務遴派及管理作業要點」第三點、「行政院
    所屬各主管機關應報院核派（定）職務及作業程序一覽表」規定辦理
    ，由本會報院核定，經存保公司提經董事會審議通過後選任；至董事
    、監察人等遴聘權責及程序，係依「行政院所屬國營事業機構負責人
    經理人董監事遴聘要點」第三點及第四點、「金融監督管理委員會派
    兼主管財團法人及國營事業機構董事監察人（事）職務遴派及管理作
    業要點」第三點規定辦理，由本會遴聘核定。
三、存保公司除本條前段所定重要管理人員外，另得應業務實際需求進用
    其他重要管理人員及特殊技術人員。重要管理人員及特殊技術人員之
    進用，依國營事業管理法第三十一條第三項規定，由存保公司建立項
    目、職位及所需資格條件，陳報本會，並上網公告。
四、參照財政部所屬金融保險事業機構人員進用辦法第六條訂定。