事業人員經指定適用勞動基準法（以下簡稱勞基法）前，於每月發放薪給
（不包括獎金）時，各按其薪給總額提撥百分之三，作為自提儲金。

一、條次變更。
二、查各機構於經指定適用勞基法前始有提撥儲金，為利明確，第一項增
    訂部分文字。
三、考量現行人員均已無參加存儲，爰刪除後段文字。