一、本要點依「公務人員品德修養及工作潛能激勵辦法」第九條規定訂定
    之。

二、總統府（以下簡稱本府）依公務人員任用法律任用、聘用及依原雇員
    管理規則僱用之現職人員，品行優良且上年內在本府具有「公務人員
    品德修養及工作潛能激勵辦法」第七條各款事蹟之一者，得被選拔為
    模範公務人員。

三、本府選拔模範公務人員每年一次，名額二名，如無符合規定條件者從
    缺。

四、各單位應於每年四月底前就合於選拔條件者，遴薦一人，但單位人數
    超過二十人者，每增加二十人得再遴薦一人，填具選拔遴薦表（如附
    表）送人事處彙辦。

五、本府考績委員會就各單位遴薦人選依「公務人員品德修養及工作潛能
    激勵辦法」第七、八條各款審議之。審議結果並簽請秘書長核定之。

六、獲選為模範公務人員之獎勵如下：
  （一）由長官予以公開表揚，頒給獎狀乙幀及獎金新台幣五萬元，並給
        公假五天。
  （二）由人事處將其獲選事蹟登載於個人人事資料，得免經甄審優先陞
        任，並函送銓敘部登記備查。
  （三）如具有「公務人員品德修養及工作潛能激勵辦法」第十二條規定
        獲頒公務人員傑出貢獻獎之遴拔條件者，由人事處簽奉核定後函
        送銓敘部。

七、本要點奉核定後實施。