一、目的：
    為貫徹肅貪防弊決心，將涉貪不法份子繩之以法，期除惡務盡，澈底
    根絕貪瀆情事，確保本軍廉能風尚。

二、實施構想：
    為有效根除貪瀆情事，型塑本軍廉潔風尚，採取重獎方式為主，藉專
    設檢舉信箱與電話，鼓勵官兵勇於檢舉貪瀆行為，研擬「本軍獎勵檢
    舉貪瀆具體作法」，以嚴肅風紀要求，確維部隊純淨。

三、檢舉信箱與電話：台北大直郵政90151附2號錢永先生；電話：0800-2
    21760轉8。

四、獎勵作法：
  （一）獎勵對象：全軍官、士、兵、學生暨聘僱人員。
  （二）檢舉人於貪汙瀆職之罪或涉違廉政倫理規範未發覺前，主動向本
        部檢舉，經軍（司）法機關判決有罪或未構成犯罪而涉有行政違
        失者，給予獎勵；另併案議獎本部調查有功人員。
  （三）違法（規）態樣列舉：
        1.竊取、侵占公物（軍品）。
        2.利用職權勒索、詐取財物或其他利益。
        3.利用職務、督導、會議及出差等機會，參加與職務有利害關係
          者之邀宴或收受餽贈。
        4.利用職務從事請（受）託、關說。
        5.辦理公務虛報經費或收取回扣。
        6.抑留、剋扣應發給官兵財物。
        7.利用職務包庇犯罪行為。
        8.藉年節、生日、晉升、調職等由，使用假單據浮報經費，作為
          致送禮品（金）或其他用途。
        9.官兵調（離）職、退伍，發動同僚部屬送禮、分攤經費或請客
          邀宴。
       10.其他涉違廉政倫理規範、軍（刑）法或貪污治罪條例等相關規
          定者。
  （四）獎勵標準：以軍（司）法審判機關判決定讞為主，行政機關核定
        懲處確定為輔；軍（文）職人員核予行政獎勵，學生、聘僱人員
        頒發獎金為原則，另得視年度經費、獎點運用狀況變更獎勵類別
        （如附表）。
  （五）數人共同檢舉他人貪污瀆職或涉違廉政倫理案件而應獎勵者，得
        平均分配之。數人檢舉同一貪污瀆職或涉違廉政倫理案件提供具
        體事證，無從分別其先後者，亦同。
  （六）數人先後檢舉同一貪污瀆職或涉違廉政倫理案件，獎勵給與最先
        提供具體事證之檢舉人。但其餘檢舉人提供之事證顯有助破案或
        調查工作者，得酌情給獎。
  （七）犯罪（違規）行為人自首，並檢舉他人共犯貪污瀆職或涉違廉政
        倫理者，不給與獎勵。檢舉他人犯貪污瀆職或涉違廉政倫理，經
        查明為共犯者，亦同。
  （八）有關上開獎勵，由本部廉政秘書處主動召集廉政建設委員組成審
        核委員會，審核獎勵核頒事宜。

五、一般規定：
  （一）本作法獎勵標準以向本軍提出檢舉者為適用。
  （二）檢舉貪污瀆職或涉違廉政倫理案件，應以書面記載下列事項，由
        檢舉人簽名或蓋章。但情形急迫者，得以言詞為之：
        1.檢舉人姓名、性別、出生年月日、國民身分證統一編號、服務
          單位及被檢舉人之姓名與服務單位。
        2.貪污瀆職及涉違廉政倫理事實。
        3.證據資料。
        以言詞檢舉者，應由受理單位作成書面紀錄，交檢舉人閱覽後簽
        名或蓋章。以電話檢舉者，由受理單位通知檢舉人到達指定處所
        製作書面紀錄。
  （三）檢舉書、書面紀錄或相關資料，應予保密。但軍（司）法機關或
        獎勵審查委員會，為釐清案情或審核檢舉獎勵有必要者，得調閱
        之。無故洩露者，應依刑法或其他法令處罰之。
  （四）匿名或不以真實姓名檢舉或無具體事證或拒絕製作訪談紀要者，
        不給與獎勵。委託他人檢舉或以他人名義檢舉者，實際檢舉人及
        名義檢舉人，均不給與獎勵。
  （五）檢舉人誣告他人貪污瀆職及涉違廉政倫理，經法院判決或查確有
        實證者，註銷或追回獎勵。
  （六）檢舉人安全保護措施，悉適用「證人保護法」。
  （七）案內所需獎點，由本部部控點數項下檢討；所需經費由本部特補
        費項下支應。