一、為使國軍幹部以全時赴軍事學校、國內、外大學院校研究所、研究機
構、製造工廠、醫院等進修之各項作業規定與程序有所依循，以符「
為用而育、計畫培養、預劃派職」之宗旨，特依推動國軍官兵終身教
育實施辦法第十條第三項規定訂定本規定。
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二、進修對象：
（一）碩士及國外短期進修：本部所屬志願役現役軍、士官。
（二）博士：本部所屬志願役現役軍官，以中校階以下優先。
部外軍職人員報考本部軍事學校研究所，由部外單位訂定全時送訓作
業流程（準用本規定員額申請、甄選報考階段）辦理，並負責其預劃
派職及畢業派職。
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三、培訓宗旨及目標：
（一）採公平、公正、公開甄（考）選方式送訓，以有效提昇幹部素質
。
（二）進修須符為用而育、計畫培養、預劃派職宗旨，各總（管）監單
位應依編裝任務需求及現員經管規劃，檢討五年培育專長領域、
人數及運用計畫，做好預劃派職作業，畢業後確按所學專長任用
。
（三）攻讀碩士，以提昇軍官、士官專業素質及本職學能為目標。
（四）攻讀博士，主在培養師資及科技研發等專業人才。但屬單位編裝
任務需求及現員經管需求者，另以專案方式提出需求。
（五）短期進修，以提昇單位專業水準及個人職務所需之本職學能為目
標。
（六）因應現行及未來欲解決之國軍各職類問題、任務（研發）目標或
願景，結合軍事學校教學研究能量，使碩、博士學術論文更具實
務運用性，提昇研究水準，各軍事院校碩、博士招生應以軍職生
為主，俾符教育投資效益。
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四、進修原則：
（一）碩、博士進修以國內研究所為主、國外為輔；凡軍事學校已設系
所，優先就讀軍事學校，軍事學校未設系所，依編裝任務需求檢
討考送國立大學研究所；國外送訓以國內未設系所或軍事特殊需
求者優先。
（二）短期進修須依單位編裝任務需要，選派具有專業經驗與學能者，
赴國內、外實施（以赴國外相關研究所、製造工廠、研究機構、
醫院進修為主），不得進修學位。
（三）凡奉核定公餘進修且曾獲補助者（無論獲取學位），不得報考全
時進修相同或較低之學位。
（四）已獲有核定之碩、博士學位者或已奉核定全時進修碩、博士未獲
學位者，不得再申請報考（進修）相同或較低之學位。
（五）年度維持員額、教育相關預算不足時，進修員額遞減以國內博、
碩士為優先，其次為國外短期進修，再其次為國外碩士、博士等
順序。
（六）為符為用而育、計畫培養、預劃派職宗旨，薦報單位主官應評估
在不影響戰備任務，且申請人員考核預劃派職之要求，始可同意
薦報，各職類員額互不流用。
（七）凡未依規定核定之碩、博士者，不得納入人事運用，亦不可納入
進修學資審查（即不可報考較高學位）
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五、作業階段區分：
（一）員額申請階段。
（二）甄選報考階段。
（三）核定進修階段。
（四）管理與考核。
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六、員額申請階段：
（一）各職類總（管）監單位依編裝任務需求，檢討需具碩、博士學資
之預劃職缺，律定其未來五年培育系所、專長領域、人數及運用
計畫，於每年九月一日前將需求員額循行政系統呈報本部（軍事
學校碩士員額以不超過前一年報考人數為原則，但各校需增加員
額者，應提出整體招生規劃、由管監單位審核，再經權責長官核
定後辦理），並由本部召開員額審查會，依進修原則核定培育員
額暨軍事學校軍費生招生系所員額（軍事學校自費生及在職專班
招生員額，以不高於前一年員額為主，如有特殊需求，應於軍費
生員額核定前報部核定後實施，本部核定軍費生招生系所員額後
一個月內，各校併招生簡章檢討報部核定）。
（二）依年度預算額度及需求實況適度調整，國內、外博士培育員額優
先滿足師資需求、科技研發，餘國內、外碩士培育依第四點規定
辦理。
（三）員額需求所提之系所、專長領域以現行及未來欲解決之國軍各職
類問題、任務（研發）目標或願景為前題，先行與各軍事學校完
成初步共識，俾據以提出培育員額及研究主題。
（四）短期進修以建軍備戰、學校師資、新一代兵力所需或高科技之班
次為主。
（五）各單位附加編組職缺，不得納入需求員額申請（預劃派職規劃）
。
（六）員額申請時應檢附資料：
1.需具碩、博士全時進修及短期進修職務（缺）總需求及統計表
（如附件一）。
2.依附件一總需求為依據，結合現員經管規劃，檢討五年碩、博
士全時進修及短期進修需求員額及統計表（如附件二）。
3.在訓人員名冊及人數統計表（如附件三）。
4.研究主題及培育計畫。
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七、甄選報考程序階段：
（一）甄選單位：各職類總（管）監單位統籌規劃、列管（直屬單位併
各督導單位辦理）。
（二）各甄選單位須成立甄選（評審）會，訂定甄選報考作業規定，從
嚴甄（考）選。
（三）各甄選單位辦理甄（考）選時，應依本部核定之進修領域與員額
審查進修系所，並於當年三月一日前完成資格審查，權責區分如
下：
1.報考軍事學校碩、博士：
(1)薦報單位（各司令部、本部所屬幕僚及直屬單位）：負責資
格初審。
(2)各甄選單位：負責複審，函送軍事學校辦理報名事宜。
(3)軍事學校：負責民間學歷審查，並依實際需求辦理聯合資審
作業。
2.報考民間大學碩、博士：
(1)薦報單位：負責資格初審。
(2)各甄選單位：負責複審作業，通過審查人員（國內民間學校
核定員額兩倍人數、國外民間學校依核定員額）自行報考國
內民間校院碩、博士班。
3.短期進修：候選、核定進修審查作業，授權各職類總（管）監
單位，依本部年度核定短期進修員額自行審核相關進修事宜。
（四）報考軍事學校者，各單位依本部核定各職類、軍種、系所員額，
不限人數推薦報考，戰鬥、戰鬥勤務官科現任職主官（管）者得
以基礎院校（大專以上）畢業系所審查。成績達錄取標準者，按
核定各職類、軍種、系所員額成績排名，完成預劃派職，擇優錄
取。
（五）報考國內民間大學者，由各薦報、甄選單位審查有意報考人員資
格，依本部核定系所各別單一員額，核定兩倍人數候選資格，並
擇優（甄選單位依職務相關性、考績及需求等）律定正、備取人
員，候選人自行報考民間學校，若正取人員錄取後，備取人員取
消候選資格；若正取人員未錄取學校，則由備取人員遞補，再呈
報本部核定入學，未獲入學者，不予保留資格。
（六）核定之進修系所類別無人錄取時，不得轉用為其他系所類別錄取
，以維為用而育、計畫培養之原則。
（七）國外博、碩士部分，由各甄選單位依核定系所員額呈准候選後，
由各進修候選人自行辦理申請國外入學許可，並提出申請系所符
合進修領域專長之證明。
（八）進修學校、系所應為教育部認可之學校、系所；美國大學排名前
五十名、英國大學排名為第四、五級研究所、其他地區則以比照
美、英大學研究所為原則，並由申請人檢具佐證資料（如附件四
）兩份，以供查驗。
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八、甄選資格：
（一）學歷：
1.碩士：依大學法規定（申請進修時須附研究計畫）。
2.博士：須獲有碩士學位（醫、牙學系正期畢業生得以通過甄試
代替碩士學位），並須具有進修本科專業經驗與學能者（申請
進修時須附研究計畫及相關佐證資料）。
3.短期進修：須具有進修本科專業經驗與學能者（申請進修時須
附研究計畫及相關佐證資
（二）服役年限：
1.博、碩士延長服役審查原則：以所佔職務編階或預劃派職（須
經各總（管）監權責單位列管）服現役最大年限，依陸海空軍
軍官士官服役條例第六條、第十一條、第四十五條及其細則第
三十五條等規定辦理服役年限審查，除應服現役最少年限外，
並按其進修時間之二倍，延長服現役時間。
2.報考軍事學校博、碩士進修時間資審原則：依軍事學校教育計
畫進修時間之二倍，延長服現役時間資審；畢業分發派職時間
即不得於教育計畫時程以後實施。
3.報考國內民間大學博、碩士進修時間資審原則：報考國內民間
大學博、碩士：依進修學年八月一日為基準，進修時間博士四
年、碩士二年之二倍，延長服現役時間資審。
4.候選國外民間大學博、碩士進修時間資審原則：考量各國學制
不同及兼顧審查機制，以核定進修員額年度八月一日為基準，
進修時間博士四年、碩士二年之二倍，延長服現役時間資審；
若申請入學日期在八月一日前，得檢具佐證資料，以入學日期
為審查基準。核定候選後，因故無法依入學日期入學者，取消
候選資格。
5.短期進修延長服役審查原則：以所佔職務編階服現役最大年限
，除應服現役最少年限外，並按規定延長服現役時間：進修時
間六個月以下者，延長一年；進修時間逾六個月至一年以下者
，延長二年；進修時間逾一年以上至一年六個月以下者，延長
三年。
6.依本規定短期進修人員，其延長服役時間，不得與依據陸海空
軍軍官士官服役條例第四十五條所定之延長服現役時間合併計
算。
7.進修歸建時，服現役最大年限前四年以上者，始准予報考。
8.應延長服現役時間小於進修時間者，不得納入候選或報考（就
讀期滿因不可抗拒因素而申請延長就讀者，不再此限）。
（三）前目延長服現役時間之起算，未服滿現役最少年限者，自屆滿現
役最少年限之翌日起算；已服滿現役最少年限者，自再派、任職
命令生效之日起算。
（四）考績：最近二年考績審定績等須甲等以上者（初任官二年無第一
年考績者，得以近一年考績審查）；另進修博士者，近五年考績
須至少一個甲上。
（五）智力測驗達一００分以上；兵籍資料未登載者，視同未達標準。
（六）體格：年度內經國軍醫院檢查，並由薦報單位依國軍人員體格分
類作業程序核定為體格編號1或2者。
（七）品德安全查核：按國軍人事資料查核運用作業規定審查合格者。
（八）其他限制條件：
1.自任官服現役須滿二年以上。
2.曾在軍事學校、國內、外民間校院進修或受訓逾一個月以上未
滿六個月者，須歸建服務滿六個月，逾六個月以上未滿一年者
，須歸建服務滿一年，逾一年以上者，須歸建服務滿二年，以
進修歸建或返國報到日為準。
（九）外語能力（僅限國外進修者）：
1.碩士：托福網路測驗成績須在七一分以上；電腦測驗成績須在
一九七分以上；或紙筆測驗成績須在五三０分以上。
2.博士：托福網路測驗成績須在七九分以上；電腦測驗成績須在
二一三分以上；或紙筆測驗成績須在五五０分以上。
3.短期進修：六個月以上進修時間者，托福網路測驗成績須在七
一分以上；電腦測驗成績須在一九七分以上，或紙筆測驗成績
須在五三０分以上；六個月以下進修時間者，國軍語文訓練中
心英語鑑定（ ECL）八十分以上。前列托福成績以二年內為有
效，計算時間均以托福成績登載日期起至入學日止，申請學校
時亦得應學校需要另提有效之托福成績；英語鑑定（ ECL）成
績以一０五天內為有效。
4.赴非英語系國家進修者：須經「財團法人語言訓練中心」（LT
TC）測驗留學國語言，筆試成績達 B級、口試成績達 S-2以上
；或經教育部立案公私立大學語言訓練機構、本部國軍語文訓
練中心（八十分以上）或留學國在我國設立代辦機構等之測驗
成績合格者（有效期限以各項考試規定為主，最多以兩年為限
）。
5.曾在使用進修國語文之國家獲得學位者，免附語文合格證明。
6.國內進修博士人員，赴國外進行論文研究者，外語能力比照博
士托福成績審查。
（十）體能測驗：依本部訓練參謀次長室令頒年度國軍體能訓測實施計
畫規定辦理。成績計算以採用報考當年度為主，無當年成績者可
依據前一年成績（截止日依管監召訓計畫辦理）。
（十一）各甄選單位律定較本規定嚴格者，從其規定。
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九、薦報時應檢附資料：
（一）薦報審查合格人員名冊（如附件五）。
（二）役期概算表（如附件六）。
（三）甄選單位核定之研究計畫。
（四）兵籍資料影本（與正本核對相符）。
（五）「遵守全時進修法規切結書」（如附件七）
（六）其他佐證資料。
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十、預劃派職：
（一）報考軍事學校碩士班者，由薦報單位預劃派職，內容應涵括編階
職務，且須符合報考系所之對照專長，甄選單位應詳予複審，如
有不符者應要求薦報單位修正。
（二）報考軍事學校博士班、國內、外民間大學碩、博士者，預劃派職
為本部核定送訓員額之單位、專長職務。
（三）除報考本部核定不限階級博士職缺外，現階中校報考者不得以預
劃派職上校階資審報考。
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十一、核定進修階段：
（一）全時進修期限：
1.碩士：二年。
2.博士：四年。
3.短期進修：六個月。
(1)軍醫專業及臨床進修，須至國外接受臨床專科訓練者，或
獲國外學術研究單位甄選錄用為研究員者，可申請進修時
間至一年六個月。
(2)國外語文口、筆譯訓練可申請進修時間至一年。
(3)心理碩士班主修諮商心理者，諮商心理實習可申請進修時
間至一年。
（二）核定進修國家、學校、學院及系所，不得更改。惟入學後因不
可抗力之因素（學校名稱改變、合併停辦、參與之專案計畫移
轉等），得檢具相關資料、指導教授證明及擬轉入學校同意函
（擬轉入學校仍應合於本規定中有關系所申請之規範）及正式
報告書（如附件八），呈報本部核准始得辦理改變進修國家及
學校，惟就讀系所不得變更，進修期限仍按原核准時間不得延
長。
（三）奉核定為國外進修候選人後，因申請學校或特殊狀況延誤出國
時程，准延長六個月出國，因延期出國致服役年限不足或逾期
（即次年度之十二月三十一日前）者，取消進修資格。
（四）各類進修作業流程圖如附件九。
（五）各總（管）監單位呈報本部核定進修應檢附資料：
1.薦報符合全時進修人員簡歷冊及電子檔（如附件十）。
2.役期概算表。
3.錄取通知單或國外入學許可通知。
4.「遵守全時進修法規切結書」（如附件七）
5.依國軍人員出國業務作業規定應檢具之相關資料（國外進修
者）。
6.兵籍資料影本。
7.申請系所符合進修領域專長之證明（國外進修者）。
8.進修學校、系所為教育部認可之學校、系所證明。
9.授權切結書中、英文各三份（附件十一、十二）。
10.總（管）監單位核定研究計畫。
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十二、管理與考核：
（一）列管單位（在軍事學校進修人員由該軍事學校列管；國內、外
民間大學進修人員由本部核定之預劃派職單位列管），依核定
員額掌握進修人員在國內、外進修狀況及動態，並依相關規定
訂定管理、考核作業機制，俾落實為用而育宗旨。國內、外民
間大學進修人員列管單位基本管考紀律要求如下：
1.進修人員每月第一週應與列管單位承辦人聯絡，充分掌握進
修人員在學期間家庭狀況、學習成績、研究進度等情形，並
紀錄進修狀況備查（如附件十三）。
2.各學期成績單影本應收繳備查，研究論文題目有修訂者，應
由列管單位審查，確保符合研究領域及送訓目的。
3.違反相關管考紀律情事，列管單位應即報部取消其進修資格
。
4.各總（管）監單位每年一、七月內將管考成果報部備查（含
短期進修人員）。
5.國外進修者，所有單據（成績單或繳費單）均需先經由駐外
人員（駐外武官或軍協組，無上述單位國家者，函請外交部
駐外單位）協助審查，並請於收到文件一週內完成認證。
（二）進修人員學期成績平均未達各校及格標準者，應即報部取消其
進修資格飭令歸建（返國）。
（三）進修人員歸建（返國）應依培育計畫以所學專長派職，俾符為
用而育、計畫培養、預劃派職宗旨。
（四）碩、博士全時進修人員，其進修領域與畢業論文之研究方向須
結合預劃派職所需之國防軍事專業，國內、外民間大學進修人
員因指導教授研究領域調整必須修訂研究論文題目，應依本點
第一款管考紀律要求辦理。
（五）派赴國外進修作業，依國軍人員出國業務作業規定辦理。
（六）進修人員於歸建（返國）後，其考績作業悉依國軍年度軍官士
官考績作業規定暨注意事項辦理，惟未依時完成學位者（非個
人因素且可歸責於學校或機構者除外），其當年考績不得評列
甲等以上。進修碩士未取得學位者，歸建原薦訓單位；進修博
士未取得學位者，次年仍未取得學位者，當年考績【學識】欄
位得評列乙上，再次年後仍未取得學位，歸建原薦訓單位。
（七）修讀博士者，須於進修第三年結束前，取得博士候選人資格（
無博士候選制度之學校，須有指導教授證明已具博士候選人資
格之文件），且應將該項有效證明文件寄（攜）回列管單位依
規定備查；若未依限取得博士候選人資格者，不得再繼續進修
，應即歸建（返國）。
（八）國外進修博士人員，於取得博士候選人資格後，已提出論文尚
未完成口試，因指導教授個人因素或其他不可抗拒情事致影響
進修期限，得檢呈研究結果及指導教授或學校證明申請延長進
修。延長進修每次不得超過三個月（醫、牙科軍醫六個月，以
一次為限），且須未超過延長服役年限，並以二次為限。第二
次申請時另須由指導教授保證，可於延長期限內克服前述不可
抗拒因素。延長期間所需之費用仍予補助，惟須依規定填具就
學延役志願書，延長服役年限。
（九）在進修期限前完成學業獲得學位者（畢業／學位證書日期），
應提前歸建或返國。藉故滯留國外不歸者，依本部「赴國外進
修碩、博士人員提前修獲學位，藉故滯外不歸處理規定」辦理
。國內進修藉故不歸建派職者，進修人員記過一次；承辦參謀
未落實管考機制申誡二次，業務主管申誡一次。
（十）進修人員進修時限期滿不論已否獲得學位或達到進修研究目標
，均應按時歸建（返國），分發派職，並依規定延長服現役；
未獲學位者，國內民校者，自行利用公餘時間及自費方式，完
成學位；國外民校者，後續申請出國論文口試時，依國軍人員
出國業務作業規定辦理，並檢附校方正式通知文件，報部核定
後，自行利用年度慰勞假及自費方式實施；因故中止進修歸建
（返國），進修學位者，以進修時間之二倍延長服現役，餘均
依本規定第八點相關規定辦理延長服現役。
（十一）進修人員提前獲得學位，應主動通知列管單位於十五日內依
年度培養需求及預劃派職職務，完成任職、經管及延長服現
役；因故中止進修歸建（返國）者，請列管單位查處，完成
檢討報告後，報部備查。
（十二）短期進修人員，核定出國前必須明確律定結訓成果，如結訓
未取得相關認證或證書，則以第（六）點辦理。
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十三、經費補助與待遇：
（一）國外民間大學碩、博士全時進修各項補助費用，得由本部「教
育行政」項下支應；國內民間大學碩、博士全時進修費用不予
補助。
（二）軍醫人員全時進修及專業臨床短期進修之各項補助費用，得由
本部（軍醫局）國軍生產及服務作業基金（醫療作業）「研究
發展及訓練費用」項下支應；軍備局生產製造中心、中山科學
研究院等單位得比照辦理。經核定由基金支應者，不得轉以「
教育行政」項下支應。
（三）赴非英語系國家進修，應就讀校院要求修習語文且須繳費時，
得由各甄選單位專案呈請准予修習時限及補助之費用，且應於
出國前呈報辦理（進修期限仍依原核准時間，不得另行要求延
長）。
（四）國外全時進修人員所有經費僅補助至核准進修期限終止日期（
含返國機票費），逾期則不予補助。
（五）凡獲得國家科學委員會（以下簡稱國科會）、教育部公費補助
或其他公、民營機構等單位補助赴國內、外進修期間，本部不
另補助任何經費；其他相關進修事宜仍須依本規定辦理。
（六）進修期間考績、晉任均照相關人事法規辦理。
（七）進修期間之薪給均照各相關規定辦理。
（八）出國進修人員依本部國軍赴國外民間院校進修人員補助項目及
數額表之規定核給各項補助。
（九）依前述規定，出國進修人員各項經費支付，均按「國軍赴國外
進修人員各項經費運用學員開立國外帳戶撥款作業規定」辦理
。
（十）進修人員因學校課程需求、指導教授個人因素或獲得國科會、
教育部公費或其他民間機構等單位補助赴國外進行論文研究，
得由列管單位（就讀軍事學校者由軍事學校申請），檢附原進
修研究計畫、就讀學校與指導教授同意函、提供研究經費機關
或單位證明等資料，由總（管）監單位核定移地論文研究，期
間本部不另補助任何經費；惟進修期限仍按原核准時間不得延
長。
（十一）為鼓勵就讀軍事學校博、碩士班軍、士官，在既定訓期內，
擴展其國際視野，對已完成一年學業，成績均達八十分以上
，且托福成績符合進修國外碩士標準者，採自費短期進修學
分模式，自行完成國外進修學校短期學分申請佐證，由系所
甄選薦報本部核准送訓，進修期限以三個月至六個月為限，
申請作業流程比照軍事校院博、碩士班國際學分進修實施作
法（如附件十四）。
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十四、歸建及任職：
（一）各列管單位（軍事學校除外）應於進修人員核定訓期終止日前
三個月管制預劃派職職缺（師資培育人員須完成定期或不定期
教師評審委員會「三級三審」通過，並提出就讀學校正式「完
成學位要件證明」，提前畢業者比照提前作業），並協調進修
人員按時歸建；另請預劃派職單位管制幕僚職缺，供未取得學
位人員派職。
（二）國外進修人員依核定進修期限終止日前返國，於三日內向列管
單位辦理報到，並以返國當日為任職生效日；國內民間大學進
修人員以歸建報到當日為任職生效日。逾核准進修期限歸建（
返國）者，列管單位應查明原因並視情節輕重議處，報部備查
。
（三）赴國內、外民間大學進修人員歸建（返國）後，各人事權責單
位應於十五日以內辦理任職完畢。列管單位呈報派職案應檢附
資料如下：任免調遷建議表、核准進修命令影本、個人兵籍表
影本、護照入境章戳影本、學歷證明（原文需附中譯本）、離
校證明等。
（四）國內軍事學校部分由原薦報單位負責派職，並依現行人事作業
規定辦理。進修人員提前完成學業獲得學位者，由軍事學校管
制於畢業日前完成分發派職，始可離校。
（五）前述進修人員均應依規定辦理延長服現役，並完成兵籍資料登
載。
（六）因故中止全時進修資格者，由原薦報單位（各軍司令部或指揮
部）派職。
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十五、一般規定：
（一）奉核定赴國外民間大學校院進修者，其出國手續由各單位（或
個人）自行辦理。
（二）在學人員應遵守事項：
1.應保守軍事機密。
2.參加校外社團活動，須受現役軍人所應受之限制。
3.接獲命令應立即中止學業歸建（返國）報到。
4.在學期間，如品德不良，有具體事實者；或未遵守本款規定
而損及軍譽者，即勒令中止學業歸建（返國），並按情節予
以議處或法辦。
（三）凡未奉本部當年度核准私自報考軍事學校、國內、外民間大學
研究所獲得錄取者，均不准入學就讀。違反規定者，由任職單
位依規定檢討懲處。
（四）凡奉核定候選全時進修者，不得報考公餘進修或在職專班等班
次，或同時申請報考深造教育（指參、戰院）全時班次及軍售
訓練等。經查違反規定報考者，於考試前，撤銷其考試資格；
於入學前，撤銷其入學資格；入學後，開除學籍，並函請國防
部備查。
（五）全時進修人員在學期間，除罹患重大疾病無法繼續進修者（需
國軍及公立醫院證明）及參加軍法官考試錄取人員訓練外，不
得以任何理由申請及辦理休（退）學，未奉核准自行休（退）
學者，一律取消其進修資格，並不得再申請參加任何進修；個
人若欲繼續完成學業者，則自行以公餘自費方式辦理。
（六）赴國內、外進修碩、博士人員，於學成歸建（返國）後，須繳
交進修心得、研究論文及電子檔、學位證明書影本至國防大學
圖書館；赴國外短期受訓人員，學成歸國後需繳交受訓心得及
電子檔、受訓期間之課程計畫、教育計畫與結訓證明書影本至
國防大學圖書館。以上進修人員之研究著作與成果，所有權歸
本部所有，各總（管）監單位應安排專題報告，評估其運用之
可行性，具以執行，俾符為用而育宗旨。
（七）正於軍事學校、國內、外大學校院進修碩士人員，不得申請直
升博士班就讀。
（八）正於軍事學校、國內、外大學校院研究所、研究機構、製造工
廠、醫院等進修尚未完成學業者，不得再申請至國內、外就讀
或參加考選其他班次。
（九）國外進修人員結訓後不得於在學國實施畢業參訪。
（十）已核定錄取者，於入學前有違犯國軍人事資料查核運用作業規
定一般查核標準之事實，派訓單位應呈報本部註銷其入學資格
；入學後比照上開規定，主動呈報本部取消進修資格，如未主
動呈報或隱匿未報者，將追究失職之責。
（十一）為整飭進修考選紀律，各單位應加強宣導，對進修案件，應
循行政系統呈報、處理。
（十二）請各單位加強宣導進修考選相關法規及作業規定，俾利各階
段作業順利推展。
（十三）進修人員畢業派職權屬國防部者，請將核定錄取名冊、核准
進修命令及核布調訓人令副知人事參謀次長室，俾利派職管
制。
（十四）依本部九十七年七月一日國力培育字第０九七０００二六六
五號令規定，凡違反博、碩士班入學考試試場規定屬考試舞
弊，經查屬實者，由薦報單位依陸海空軍懲罰法暨其施行細
則核予大過乙次懲處為原則，並呈報本部備查，另管制三年
不得報考任何教育訓練班隊。
（十五）軍事院校請於考試結束一周內，完成碩、博士班甄試成績核
算，並呈報本部審核，延誤者請檢附檢討報告。
（十六）各總（管）監單位依候選人申請學校獲准時程，於出國四十
日前完成審查報部，延誤者請檢附檢討報告。
（十七）所謂核定之碩、博士學位者，泛指曾奉核定「公餘進修」、
「全時進修」、「軍售教育且奉核定附修碩士學位」，或入
伍時已就讀或已獲得之碩、博士學位，並核定已納入兵籍表
。
（十八）凡違反本實施規定任一條款者（如進修審查、管理與考核、
離到管制、任職、延長服現役及兵籍資料登載等），當事人
取消進修資格，如已完成學業者，取消學資，不得納入人事
運用，並檢討違失責任，依情節重大記過乙次以上處分，相
關單位承辦人員及保薦主官記申誡乙次以上處分。
（十九）為提升國軍中高階幹部戰略素養及節約與共享教育資源，深
造教育（戰院及管理學院戰略班）學生可同時修習戰研所碩
士學程，並依相關規定完成所需修業要件後，可同時獲得戰
略學資及碩士學位，其管制均依本規定辦理。
（二十）薦報單位主官應評估在不影響戰備任務，且申請人員考核預
劃派職之要求，始可同意薦報，以符「為用而育、計畫培養
、預劃派職」之宗旨。
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