一、目的
國防部（以下簡稱本部）為配合後勤指管架構，整合國軍後勤資訊系
統，以達精準指揮管制、即時後勤決策、快速有效支援之目的，以因
應國軍聯合作戰需要，特訂定本規定。
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二、系統簡介
國軍用兵後勤管理系統包括後勤戰力管制、後勤整備管理及沙盤等三
個子系統。
（一）系統架構：
1.後勤戰力管制系統以作戰指揮線為基礎架構，管制部隊後勤
戰力現況。
2.後勤整備管理系統以作業支援線為基礎架構，整合通用後勤
資訊系統及三軍後勤管理系統，掌握後勤部隊支援能量。
3.沙盤系統以電子地圖整合顯示作戰部隊之後勤戰力與後勤部
隊支援能量，並以交叉查詢功能，以圖形化方式即時提供各
級指揮官後勤決策之參據。
（二）系統功能
1.後勤戰力管制系統：管制單位各類裝備及補給品（糧秣、油
料、彈藥、裝備、設施、運輸、衛材）之戰力現況，各單位
每日修正系統最新數據，由系統自動彙整產生各階層（全軍
、作戰區、聯兵旅級、營級等）之後勤現況表，提供各級指
揮官即時掌握單位後勤戰力。
2.後勤整備管理系統：管制陸軍所屬各地區支援指揮部補給品
，整合通用後勤資訊系統，掌握糧秣、油料、彈藥等補給品
庫房存量資訊，建立資料鏈結界面，管制各軍種裝備維修情
況；及掌握通用勤務支援與專用勤務支援能量資訊，由系統
彙整產生各級部隊所需管理報表，建立專業經營、統籌控管
之整備管理系統。
3.沙盤系統：運用地理資訊系統技術及多功能圖層平臺，直覺
式查詢各部隊後勤現況，掌握部隊後勤戰力；另電子圖臺管
制各地區補給庫位置、存量狀況及各港口、機場等重要設施
之平面圖、航照圖、重要道路、橋樑、地標之兵要資訊，並
使用前進支援系統即時掌握運補動態即時資訊，管制後勤部
隊支援狀況。
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三、權責劃分
（一）國防部參謀本部後勤參謀次長室（以下簡稱後次室）：
1.策（修）頒國軍用兵後勤管理系統作業規定。
2.統籌系統軟、硬體發展及維護。
3.規劃系統各項表單設計、列管品項增（修）訂及計算公式訂
定。
4.督管各單位系統數據輸入正確性。
5.督考建置單位作業情形，辦理考核評比。
6.每月檢討各單位上線情形。
7.本部各級主（官）管及參謀人員帳號之申請、審查開通、權
限核賦等事宜。
8.全軍每日後勤現況表呈報事宜。
（二）各司令部與國防部憲兵指揮部、國防部資通電軍指揮部、國防
部全民防衛動員署後備指揮部（以下簡稱司令（指揮）部）及
其他建置單位：
1.轉頒國軍用兵後勤管理系統作業規定。
2.管制所屬部隊後勤戰力現況、戰損耗、座標、設施、衛勤及
後勤整備補給庫房現況資料輸入。
3.督導所屬部隊作業情形，驗證系統數據、品項、數據與實況
是否相符，並辦理考核作業。
4.所屬單位各級主（官）管及參謀人員辦理帳號申請、審查開
通及核予權限等事宜。
5.管制所屬單位後勤數據正確性及上線情況。
（三）軍團級、聯兵旅級、營級、連級單位（含比照）
1.督導所屬作業情形，驗證系統數據、品項與實況是否相符，
並於每季實施考核作業乙次。
2.管制所屬部隊後勤戰力現況、戰損耗、座標、設施、衛勤及
後勤整備補給庫房現況輸入。
3.軍團級單位（後勤處、組、科）每日稽核所屬單位上線情況
，並核對軍團後勤現況數據。
4.每日後勤現況表呈送單位權責長官核定，由單位作業人員於
線上輸入後勤現況資料。
5.所屬單位各級主（官）管及參謀人員帳號之申請及審查。
〔立法理由〕 一、第一款序言酌作文字修正。
二、第二款序言，配合國防部組織調整，自一百十一年一月一日施行，成
立「國防部全民防衛動員署」，原「國防部後備指揮部」改隸該署，
銜稱調整為「國防部全民防衛動員署後備指揮部」；原「國防參謀本
部資通電軍指揮部」，銜稱調整為「國防部資通電軍指揮部」，爰修
正相關單位銜稱。
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四、資料輸入作業
（一）後勤戰力管制系統：
1.後次室：聯合作戰指揮中心綜合後參官每日十七時檢查各單
位輸入情況，並納入稽核檢討項目；每日十八時前，運用後
勤戰力管制系統彙整列印全軍每日後勤現況表，送作戰管制
長彙整呈報總長。
2.司令（指揮）部：每日十六時前，稽核所屬單位上線情況，
並核對全軍後勤戰力現況數據。
3.軍團級（含比照）：每日十五時三十分前，稽核所屬單位上
線情況，並核對軍團後勤戰力現況數據。
4.軍團級直屬部隊、聯兵旅級、營級、連級單位（含比照）：
後勤現況表經單位權責長官核定後，由單位作業人員每日十
五時前，透過國軍網路線上作業方式輸入（修訂）後勤現況
資料（欄位定義及填表說明如附件一），核定資料須以專卷
或電子（如電子公文）方式保留乙年。
（二）後勤整備管理系統：
陸軍各地區支援指揮部所屬庫房之後勤現況表，經單位權責長
官核定後，由作業人員於每日十五時前，透過國軍網路線上作
業方式輸入（修訂）各單位後勤現況資料。
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五、帳號密碼申請作業
（一）申請對象：
1.國防部：參謀總長及業管副參謀總長、後次室副處長以上長
官及相關幕僚、本部各幕僚單位次（局）長依需要核予帳號
密碼。
2.各司令（指揮）部及其他建置單位與各所屬軍團級、聯兵旅
級、營級、連級單位（含比照）之正（副）主官、業務正（
副）主管及各業管幕僚，得依需要核予帳號密碼。
（二）審核權責：
1.使用人員審核：各單位後勤部門。
2.人員安全查核：各單位保防部門。
（三）申請方式：
1.申請人員應依附件二帳號申請表格式填註（繕打或由系統首
頁下載），並於完成查核簽署後，交權責單位（後勤處、組
、科）彙整備查，一人核配一帳號為原則，不得多人共用帳
號。
2.各級依權責完成安全查核後，依附件三製作使用人員名冊（
繕打或由系統首頁下載）後，由所屬司令（指揮）部審查辦
理，賦予申請人員帳號、密碼與權限。國防部人員由後勤參
謀次長室統一辦理。
（四）人員異動時，應經軍團級單位核准後，向所屬司令部或指揮部
申請辦理帳號異動作業。
（五）單位應視安全管制需要，運用系統功能，辦理帳號及網路位址
鎖定設定作業，申請帳號超過一個月未使用，系統將自動停用
該帳號視為逾期帳號。
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六、系統斷訊應變作為
資訊中斷應變與復原程序，依局部斷訊、資訊網路、資通電有線電路
全面斷訊等情況，訂定備援與復原程序。
（一）局部斷訊
1.系統伺服器主機故障：國軍用兵後勤管理系統以具異地備援
機制，建置於陸軍後勤指揮部，提供系統異常或國防部機房
網路中斷時使用，即時接替運作，賡續執行故障排除作業，
於修復後監控運作情況，確保資料一致。
2.使用者端局部斷訊：使用單位無法連線，致無法遂行後勤資
訊傳輸作業，要求網路中斷單位協調通資部門研判故障原因
及管制線路維護權責單位查修進度，並回報上一級指揮單位
，由上一級或協調鄰近單位協助傳輸後勤現況。
（二）資訊網路全面中斷。
1.採人工或紙本作業方式，透過電傳或電話向上一級指揮單位
傳遞後勤現況報告表。
2.各司令（指揮）部或戰略執行單位完成彙整後，以電傳或電
話方式傳遞後勤現況報告表至國防部聯戰後勤中心。
3.各單位應定期實施人工作業或納入演習科目，有效處置緊急
狀況。
（三）資通電有線電路全面斷訊：
1.資通電有線電路均中斷，無法通連時，採人工或紙本作業方
式彙整後勤現況報告表，並透過無線電手段（如：陸區、天
頻）實施通聯。
2.各司令（指揮）部或戰略執行單位完成彙整後，以電傳或電
話方式傳遞後勤現況報告表至國防部聯戰後勤中心。
單位因網路斷線或其他原因無法輸入資訊時，應通知上一級單位代為
輸入相關後勤數據。
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七、系統保密作業
（一）國軍後勤管理系統內容均為國軍後勤現況資訊，經核准賦予帳
號密碼使用人員，作業程序均須恪遵國軍保密工作教則，確保
系統資訊保密安全。
（二）嚴禁未經許可私自列印、複製系統資訊，違者依國家機密保護
法、刑法、陸海空軍刑法議處。
（三）各單位資訊作業應參據國軍保密工作教則第07004至07040點辦
理，落實資訊保密措施。
（四）使用單位應由保密督導官確實控管系統使用帳號及密碼，業管
使用人員於離（到）職時應確實交接作業要領並辦理帳號異動
作業。
（五）如有屬應秘密事項，即應採保密措施，呈請權責長官核定機密
要件，並依國家機密保護法及其施行細則等規範辦理，俾符法
規。
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八、團體評比及獎懲作業
（一）執行構想：
為落實用兵後勤管理系統數據、後勤資訊節點設備管制與裝備
現況符合之目的，納編業管編成驗證稽核組，規劃運用線上稽
核、計畫性督考（如：後勤整備督考）及無預警督訪等方式，
針對全軍系統上線單位實施年度評比。
（二）編組（如附件四）：
1.指導組：後次室次長、助理次長及後管處處長編成，負責督
（指）導全案執行。
2.驗證組：後次室業管副處長及參謀編成，負責執行驗證稽核
全般事宜。
（三）稽核對象：
1.甲組：陸軍司令部、海軍司令部、空軍司令部。
2.乙組：陸軍第六軍團指揮部、陸軍第八軍團指揮部、陸軍第
十軍團指揮部、陸軍金門防衛指揮部、陸軍馬祖防衛指揮部
、陸軍澎湖防衛指揮部、陸軍花東防衛指揮部、陸軍後勤指
揮部、陸軍航空特戰指揮部，海軍艦隊指揮部、海軍保修指
揮部、海軍陸戰隊指揮部、空軍作戰指揮部、空軍保修指揮
部、空軍防空暨飛彈指揮部、國防部憲兵指揮部、國防部資
通電軍指揮部、國防部全民防衛動員署後備指揮部。
3.丙組（聯兵旅級）：陸軍所屬各聯兵旅單位、各地區支援指
揮部、各基地廠及兵整中心、海軍所屬各艦隊、各大隊、各
戰隊、各後勤支援指揮部、戰鬥系統工廠、補給件總庫及陸
戰隊所屬單位、空軍所屬各聯隊、各後勤指揮部、各防空暨
飛彈旅、各地區後備指揮部、各地區憲兵指揮部、資通電軍
指揮部各大（聯）隊。
（四）評鑑標準：
年度評鑑總成績＝（定期稽核成績+不定期稽核成績）／2
1.定期稽核：每月針對國軍用兵後勤管理系統作業紀律辦理線
上稽核，以資料傳輸、查詢稽核為稽核項目，稽核成績計算
如下：
上線率＝（1–（未傳輸及未稽核總次數／應上線次數））%
2.不定期稽核：
(1)運用年度各項督考時機及不定期無預警督訪，依據檢查表
實施評分（檢查表如附件五、附件六）。
(2)資料正確性違失情況，依懲罰基準表辦理。
(3)後勤資訊節點設備稽核：各軍種歷年運用部控後勤資訊預
算所編列建置之後勤資訊設備均應專款專用，有遺失、管
制不實、不當挪用（用於非後勤作業）之情事，即列為重
大缺失檢討，每案視情節輕重，扣年度評鑑總成績一至十
分。
3.評鑑總成績七十分以上為及格，九十分以上者達獎勵標準。
（五）團體評比獎懲規定：
1.甲組：
(1)年度評鑑總成績九十分以上者取前二名，各頒發單位團體
獎狀乙幀；第一名承辦人記功一次、業務主管嘉獎二次及
單位主官嘉獎一次，第二名承辦人嘉獎二次、業務主管及
單位主官嘉獎一次。
(2)不合格單位主官申誡一次、業務主管申誡二次、業管人員
記過一次。
2.乙組：
(1)年度評鑑總成績達九十分以上之績優單位，單位頒發團體
獎狀乙幀；承辦人記功一次、業務主管嘉獎二次及單位主
官嘉獎一次。
(2)不合格單位主官申誡一次，業務主管申誡二次、業管人員
記過一次。
3.丙組：
(1)年度評鑑總成績九十分以上之績優單位，單位頒發團體獎
狀乙幀；承辦人記功一次、業務主管嘉獎二次及單位主官
嘉獎一次。
(2)不合格單位主官申誡一次，業務主管申誡二次、業管人員
記過一次。
4.將級人員及重要軍職主官（有職期敘獎者）一律事蹟存記，
餘局部性督、指導、協辦及一般行政支援人員有功人員由年
度下授獎點自行議獎。
5.督導期間發現重大優缺點項目，足以提升或影響後勤整備事
項者，得隨時辦理獎懲，俾達獎優懲劣，快賞快罰之目的。
6.年度提升後勤部隊戰力及評鑑任務有功單位及人員，由本部
依執行成效檢討議獎；不合格單位依陸海空軍懲罰法暨其施
行細則等規定之程序及權責，由各單位依規定辦理。
7.年度驗證績優單位將納本部會議（如：年度工作檢討會、國
防部月會或其他會議）中頒發團體獎狀。
〔立法理由〕 一、第三款第二目修正理由同第三點說明二。
二、第五款第一目至第三目酌作文字修正。
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九、懲罰基準：為落實單位系統運作，訂定懲罰基準，懲罰類別如下：
（一）資料傳輸：視當月未按時輸入次數，裁量單位檢討至申誡二次
處分，詳懲罰基準表（一）（如附件七）。
（二）查詢稽核：視當月未按時上線次數，裁量單位檢討至申誡二次
處分，詳如懲罰基準表（二）（如附件八）。
（三）帳號管制：視當月逾期帳號數量，裁量單位檢討至申誡二次處
分，詳如懲罰基準表（三）（如附件九）。
（四）資料正確性：視三十日內系統資料不實或錯誤遭糾舉次數，依
情節輕重裁量申誡一次至記過二次處分，詳如懲罰基準表（四
）（如附件十）。
〔立法理由〕 一、第四款酌作文字修正。
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十、一般規定
（一）各司令（指揮）部應於每月十五日前呈報上線稽核、輸入情況
及妥善率驗證情況，俾利本部辦理國軍用兵後勤管理系統稽核
作業，未按時作業者檢討議處。
（二）執行督導任務時，受檢單位於基訓、戰演訓及專案任務執行時
，不實施稽核。
（三）缺失、改進情形及各受檢單位辦理情況，由各司令（指揮）部
列入專案管制督導改進，並依所見缺失、肇因分析、精進作為
實施檢討紀錄備查。
（四）國軍用兵後勤管理系統為整合國軍後勤資訊之平臺，納入整合
功能之業管單位，應具共同維護之責。
（五）國軍用兵後勤管理系統單位組織建置原則，陸軍為營級、海軍
為單艦、空軍為聯隊（飛彈部隊為連級）、後備為旅級、憲兵
為營級、資通電軍為中隊，如有其他後勤管制需求得另行建立
之。
（六）各級正（副）主官、業務主管及業管參謀應熟稔本規定，妥善
管制國軍用兵後勤管理系統上線率，確保系統數據正確並與實
況相符，期有效發揮系統運作成效。
（七）各單位系統執行成效納入年度團體評比，成效優良者以予獎勵
、違失者依懲罰基準懲罰之。
（八）通訊與連絡方式：
1.聯合作戰指揮中心後勤綜合參謀官電話：608377，軍線傳真
電話：608181，自動電話：02-85099717，電子信箱：lso@w
ebmail.mil.tw。
2.後勤參謀次長室值日官室電話：636328，軍線傳真專線：63
4022。
3.通信與連絡優先順序：國軍網路電子郵件->傳真電話（加裝
保密器）->軍用電話->自動電話。
〔立法理由〕 本規定之一般規定。
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