一、為使財務單位核實發放國軍人員薪餉，特訂定本規定。
|
二、本規定所稱財務單位，係指國防部主計局財務中心（以下簡稱財務中
心）所屬，負責辦理財務收支業務之單位。有關財務補給區域分派、
變更，由財務中心訂定之。
|
三、本規定所稱由財務單位發放之薪餉，除有特別規定者外，包括薪俸、
加給、主副食費等，其內涵如下：
（一）薪俸：係指國軍現役常備軍官、士官、文職人員之俸額，預備軍
官、士官、常備兵、志願役士兵、編制內聘雇人員之薪（俸）額
，及軍事院校學生薪津。
（二）加給：係指由財務單位併同薪俸發放之各項加給。與薪俸併稱薪
給。
（三）主副食費：係指由財務單位發放之主食實物代金、副食實物代金
、副食費及副食實物補助費等款項。
|
四、國軍人員薪餉，應依據各級人事權責單位發布之人事（行政）命令核
定之階級、職務、編階、專長及生效日期等，按薪餉所屬各月份之給
與標準與支給規定，由各軍事機關、學校、部隊（以下簡稱支薪單位
）造送各項發放表冊、收據，洽財務單位發放。每月薪餉發放時，因
未列入薪餉表冊或因查驗不符等未及領取薪餉人員，由支薪單位另行
造具薪餉表冊向財務單位申請補領薪餉。
|
五、各支薪單位駐地移動至其他財務單位財務補給區域時，應於移至新駐
地前，協調原發餉財務單位辦妥啣接補給手續，持洽新駐地財務單位
辦理。所屬人員因受訓、結訓、住院、畢業分發或特殊原因，調動至
其他支薪單位，各該支薪單位應同時主動協調原發餉財務單位辦理薪
餉啣補作業。
|
六、財務單位應於支薪單位人員異動及編制修訂時，實施人事資料查核。
每半年實施全面人事資料查核，不定期實施人員對照。對新訓部隊入
伍新兵及軍事院校入學新生，應於第一次發放薪餉時，即實施人員對
照。下列人員得僅查驗人事資料，免予實施人員對照作業︰
（一）單位主官，及上校編階（含）以上人員。
（二）出國人員由財務單位查驗人事命令及相關文件，視同到驗。
（三）新訓部隊入伍新兵及軍事院校入學新生於 3個月內已對照人員。
支薪單位應依據財務單位排訂實施之查核、對照日期，提供單位
編制（組）表、人事命令，及出國暨受訓人員等相關資料，俾利
查校作業。
|
七、薪餉發放相關單位業務權責如下：
（一）國防部各業管單位：
1.人力司：主管國軍人員人事、待遇政策、制度之規劃與核議事
項。
2.國防部戰略劃司：主管國軍員額、職位、編制政策。
3.人事參謀次長室：
(1)督導、考核國軍各級人事單位辦理與薪餉有關之人事作業。
(2)督導、考核及辦理國軍人薪合一線傳作業。
4.後勤參謀次長室：主管國軍主副食費政策。
5.通信電子資訊參謀次長室軟體發展中心（以下簡稱軟發中心）
：提供國軍人事主檔與薪餉有關之資料，並協助財務中心處理
薪餉資訊作業。
6.主計局：薪餉發放作業策頒。依奉核定之預算額度，辦理相關
預算彙編、分配。
7.財務中心暨所屬財務單位：
(1)財務中心：為國軍財務制度權責主管單位，負責薪餉發放作
業策劃建議、執行、預算支用簽證，並督導指揮財務單位作
業。
(2)財務單位：為國軍財務審核及現金管理單位，並依據法令規
定對各支薪單位造送之相關發放表冊核實、發放。
8.帳務中心：負責財務單位結報發放薪餉憑證之帳務處理及轉審
。
（二）國防部各一級幕僚單位、直屬教育單位暨各軍司令部：督導所屬
單位依人事相關作業規定辦理人事與薪給資料查核校正。
（三）各支薪單位：
1.編造各項發放表冊（發放表冊由財務單位代印製者，應負責查
正），並檢附發放所需佐證資料送財務單位查核。
2.負責薪餉發放現金安全戒護與支援所需交通工具。
|
八、國軍人員薪餉發放，除財務單位應辦事項，由財務中心規定外，下列
事項由各支薪單位與財務單位協同執行。
（一）支薪單位主官或承辦薪餉發放業務之主管：
1.以包裝餉袋送發薪餉之支薪單位：
(1)發放前：指定協助發放人員。
(2)發放時：蒞場或指定代表監證，並維護發放人員與現金安全
。
(3)發放後：簽證薪餉表冊最後結記總數及代領單位總人數百分
之25以下因故未親領者之薪餉，並負責轉發。
2.以官兵個人存款帳戶撥發薪餉之支薪單位：應協助官兵於 2個
月內完成開立帳戶。未如期完成開戶者，撥入支薪單位代理國
庫帳戶，由支薪單位具領轉發。
3.經以撥入支薪單位代理國庫所立帳戶方式發放薪餉之單位：應
指派二人以上，協同經辦薪餉業務承辦人員同往銀行或郵局提
款，並督促經辦薪餉發放業務人員於24小時內轉發。
（二）人事人員：
1.每月人事線傳作業截止日前，辦理異動人員人事線傳作業。
2.財務單位印發之人事薪給資料，應與人事資料逐筆查校，如有
漏列、錯誤者，應予查正並儘速通知薪餉業務承辦人處理。
3.調職人員因故未能按時離到，須於原職單位支領薪餉者，應於
薪餉冊送達發放薪餉財務單位前，具函通知原發放薪餉財務單
位及新職單位，以避免重複申領薪餉。
4.薪餉冊上所列支領主管職務暨各項勤務加給人員，應提供編制
（組）表、人事命令及相關資料，俾利財務單位核對。
（三）薪餉業務承辦人員：
1.依據人事人員查校結果，查對相關人員以前月份薪餉發放情形
；如有薪給少（溢）領情形者，應予追補（扣）。
2.造送及修正薪餉表冊，並協助發放作業。
3.以官兵個人存款帳戶撥發薪餉單位，協助新進官兵辦理開戶手
續。
4.以送現或撥入支薪單位國庫帳戶方式發餉時，應自實際受領現
金之時起算48小時內，向財務單位結報。
5.簽證薪餉表冊結記總數，結算官兵薪餉。
（四）受領人員：以包裝餉袋送發者，應於薪餉表冊上簽章；以撥入個
人存款帳戶或支薪單位代理國庫帳號轉發者，得免簽章。
|
九、財務單位公款安全有顧慮時，由所在地憲兵部隊擔任戒護；配屬部隊
財務單位之公款安全，由受配屬部隊指揮官負責處理：
（一）發放薪餉運送過程，各支薪單位應派遣武裝戒護人員或協調憲兵
部隊武裝人員隨行戒護，並應負責維持發放薪餉時之秩序與現金
安全。如情況需要，應加派警衛。倘安全有顧慮時，薪餉發放人
員得立即停止發放。
（二）財務單位為執行薪餉發放、人事薪給資料查核及人員對照等作業
，往返所需交通工具，由支薪單位或其上級單位負責支援。
|
十、各支薪單位依權責發布之人事（行政）命令，均應將命令副本，逕送
發放薪餉之財務單位，如有延誤、錯漏，致發生重領、溢領及冒領薪
餉等情事，應查明責任歸屬，並由支薪單位負責追繳。調（離）職或
退伍人員如有溢領薪餉情形，各支薪單位應將之列入離職前審查程序
管制辦理，並由原申領支薪單位負責追繳。
|
十一、薪餉請領時效為 5年，但因不可抗力因素逾期者，應自妨礙事由消
滅時起 1個月內，檢附相關事證，經編階少將以上人事權責單位主
官核准後補發。
|
十二、薪餉發放日期為每月 5日至12日，發放首日如逢假日，得提前於假
日前一上班日發放。於每月26日至月底預撥次月主副食費（每年 1
月份副食費於前 1個月29日至月底預撥）。主副食費應撥存於各該
支薪單位在代理國庫銀行或郵局所開立之單位存款帳戶，或撥入其
上級單位指定之國庫專戶。
|
十三、各支薪單位遇有下列原因，得申請提前發放薪餉：
（一）駐本島單位移駐外島者。
（二）駐外島單位移駐本島者。
（三）駐外島單位自甲島移駐乙島者。
（四）演習部隊移動在 1星期以上，有提前發放必要者。
（五）各軍事院校學員生，因暑假、畢（結）業及遠航訓練者。
（六）駐本島單位由甲地移駐乙地，有提前發放必要者。
（七）入營服役及受訓（含徵集、臨時召集、預備軍官士官選訓通知
入營三種方式）人員結訓、退伍、除役或由結訓單位撥補各單
位者。
（八）前述各款提前發放情況，應根據移動、結訓或核准命令、或演
習計畫，經支薪單位申請者為限。同一單位內，其未奉令移動
、結訓或未參加演習之人員，不得提前發放。提前發放日期，
在當月者由財務單位主官核定；提前於前 1月份者，由財務單
位呈報財務中心核定之。
|
十四、財務單位須視支薪單位任務特性，依下列方式發放薪餉：
（一）撥入個人存款帳戶：支薪單位應協助所屬人員於主計局同袍儲
蓄會、郵局、經指定之銀行開立帳戶領餉；當月份薪餉因故無
法按時入戶時，其該月份薪餉發放方式由發放薪餉財務單位訂
之。
（二）包裝餉袋送發：支薪單位應與發放薪餉財務單位洽訂發放日期
。對支領薪餉之銀行、郵局之選定，同一營區之人員須均在主
計局同袍儲蓄會、郵局或同一家銀行辦理開戶，並由財務中心
指定之。
|
十五、薪餉發放採包裝餉袋發放者，不論機關、學校或部隊，每月發放日
程均應列入正式操課或作業時間內。財務單位實施直接發放時，下
列人員均應親自到場受領薪餉：
（一）現役官兵。
（二）文職人員。
（三）編制內聘雇人員。
（四）軍事院校學生。
（五）調服勞役及不使用軍人身分證人員，除患精神病及痲瘋病者外
，應予以點名，並切實核對人事資料。
|
十六、特殊情形發放規定：
（一）國軍人員因負特殊任務，不能暴露身分，以及因特殊原因不能
由財務單位發放薪餉者，均應循行政系統報經權責單位核轉主
計局，並須說明由申請單位自負人員核實及現金安全責任。經
主計局同意後核轉財務中心辦理薪俸、加給、主副食費，逕撥
入該單位於代理國庫所立帳戶，由其自行發放。
（二）奉派特殊地區工作人員之薪餉發放規定，由各主管單位另訂之
。
（三）各級部隊如因臨時、緊急任務，薪餉不能直接由財務單位送發
時，應由營級（含）以上支薪單位具函財務單位，並聲明自負
人員核實及現金安全責任，財務單位主官得予同意，但以 1個
月份為限。財務單位並應於事後補報財務中心備查。
|
十七、新進人員薪餉發放規定：
（一）初任、晉任、晉支或敘任官階，其薪餉自人事命令生效之日起
，按初任、晉任、晉支或敘任之階級發給。
（二）編制內聘雇人員試用期間薪給，以核定之職位等級由財務單位
按編制內聘雇人員薪給標準發給。
|
十八、新訓部隊新兵入伍暨結訓分發薪餉發放規定：
（一）新訓部隊於新兵入伍報到後 2週內，依徵召人員名冊造具薪餉
表冊及主副食費收據，送發放薪餉財務單位審核，並於一週內
協調排訂日程發放薪餉。
（二）新兵結訓分配至服役支薪單位後，如有未領取薪餉人員，支薪
單位應於 3日內造具薪餉表冊及主副食費收據，並檢附人事命
令向發放薪餉財務單位申領。
（三）新兵入伍暨結訓分發第 1個月薪餉，應儘早發給，最遲不得超
過 1個月。
（四）支薪單位受分配之新兵暨結訓畢業分發人員，如有未及核布分
配命令者，財務單位得按營級（含）以上單位分配名冊，查核
薪餉表冊及相關資料後發放薪餉。
（五）入營新兵驗退，其薪餉發至驗退生效日之前 1日止。
（六）入營新兵，因天候阻礙延期入營，已由縣市政府負擔之主副食
費，徵召單位不得重複列支。
（七）新兵入伍 2週內，應儘速完成開戶手續，俾據以將薪餉撥入個
人帳戶。
（八）軍事院校入學新生比照本項規定辦理。
|
十九、現役軍人就讀大專、軍事院校或經高普考錄取，其薪餉按下列規定
發放：
（一）現役軍人就讀大專院校，如經人事權責單位核准後，並調為入
學學員者，其薪餉由列管單位造冊申領。
（二）現役官兵考取軍事院校軍官、士官班次，其入學前原支薪給高
於學生待遇者，保留原支薪俸、專業加給及志願役勤務加給等
3 項，但學生待遇部分，除可發給學生副食加給外，其餘給與
一律不得兼領；如原支薪給低於學生待遇者，按學生薪津發給
。
（三）現役軍人經高普考錄取，核准在非軍事單位見學期間，其薪給
由見學單位發給，但見學單位未發薪給或現職薪給高於見學單
位所支薪給者，須檢附證明後發給薪餉或補發差額。
|
二十、奉派出國公差或留學人員主副食費發放規定：
（一）出國公差或留學人員，自出國之日起，停發其國內主副食費（
但軍、士官已併入薪俸支給之副食費及志願役軍官、士官已併
入專業加給支給之主副食實物代金，免予繳回），並自回抵國
境之日起，恢復發給。惟下列人員，於國外留學期間，其國內
主副食費仍照常發給：
1.自費留學人員（自籌費用及個人申請獲得國外大學獎助學金
者）：在出國前，呈奉國防部核准，保留現役軍人身分，及
其原待遇，回國後，仍在國軍服務者。
2.公費留學人員：如因獎學金發給期限屆滿，未能完成學業人
員，自行申請延長留學期限，由公費而轉為自費。經國防部
核准，得按前項規定，自核准自費開始之日起發給。
（二）自費留學人員，已逾核准期限，仍未回國，亦未奉准延期者，
除停止發放主副食費外，並向保證人追賠已發之主副食費。
|
二十一、因傷病於原支薪單位保留底缺之寄醫人員及奉調為療養員之留醫
人員，其薪餉按下列規定發放：
（一）寄醫人員薪餉，由原支薪單位申請或函請國軍醫療單位申請
，並副知相關財務單位知照。
（二）留醫人員薪俸及主副食費，自調療養員生效之日起，於國軍
醫療單位啣接發放。
（三）義務役及應徵召人員因傷病住院屆滿役期未癒，經調為療養
員並辦妥留醫手續者，發給原階之薪俸及主副食費。義務役
期滿，留醫軍醫院以 1年為限。
|
二十二、人員支薪階級不明者，其薪餉依下列規定發給：
（一）軍官、士官俸級不明者，照已知官階之一級發給。
（二）軍官階級不明者，照義務役少尉發給。
（三）士官長階級不明者，照三等士官長一級發給。士官階級不明
者，照義務役下士發給。
（四）士兵階級不明者，照二等兵發給。
（五）官兵身分不明者，均照二等兵發給。
|
二十三、撤（免）職、休職、退伍、退休（職）、解除聘雇等人員，及因
故開除、退學之軍事院校學生，其薪餉按下列規定辦理：
（一）撤（免）職、休職、停役人員，其薪餉發至人事命令生效日
之前 1日止。
（二）退伍、退休（職）、解除聘雇等人員及因故開除、退學之軍
事院校學生：
1.零時生效者：薪餉發至人事命令生效日之前 1日止。
2.24時生效者：薪餉發至人事命令生效日之當日止。
3.人事命令未註明零時或 24 時生效者，視同零時生效發放
。
（三）退伍之人事命令遲到者，其薪餉發至實際離營之前 1日止，
並由財務單位呈報財務中心，函請權責單位查明責任。
（四）外島人員於退伍、停役生效日期後，因等候軍用飛機、船舶
返回原籍地期間，其薪俸、主副食費均發至搭乘軍用機、船
之當日止。
|
二十四、停職、羈押人員，其薪餉按下列規定辦理：
（一）停職期間，除另有規定外，發給薪俸之半數及主副食費之全
數，並以發至屆滿 3個月免職之前 1日止。
（二）因案羈押人員之薪餉發至羈押之前 1日止，羈押期間符合前
項規定人員，依其規定辦理。常備兵發放後羈押，薪額全月
核銷。
（三）羈押於看守所停職者，羈押期間主副食費由看守所以實際羈
押天數具領，薪俸由原服務單位具領轉發。
|
二十五、因案羈押或撤銷羈押或停止羈押人員，其薪餉按下列規定辦理：
（一）經偵查或審判終結，處分不起訴或判決無罪確定，並奉准回
役、復職（補）者，其薪給自人事命令生效之日起發給；停
職期間僅發薪俸及專業加給。上述停職期間已依第24項第 1
款規定核發之數額應予扣除。
（二）經判決有罪，宣告免刑、緩刑或判處拘役、罰金或易科罰金
確定者，或依法假釋、減刑、赦免或刑期屆滿開釋而回役者
，其薪餉自人事命令生效之日起發給；羈押期間之薪給不發
，已依第24項第 1款規定核發之數額免予追回。
|
二十六、執行、羈押在軍人監獄、軍事看守所或調服勞役、醫療收容人之
管理單位（以下合併簡稱「軍監所」）之收容人，依收容人主副
食費補給卡，以實際羈押天數，按國防部所頒標準發給主副食費
，發放規定如后：
（一）軍監所羈押收容人時，應根據軍事看守所管理規則所定押、
提、釋票回證或監獄行刑法所定之判決書、指揮執行書等資
料，填製收容人主副食費補給卡，作為驗放依據。收容人主
副食費補給卡應粘貼收容人本人最近 1吋正面脫帽半身相片
，並由發放薪餉財務單位加蓋鋼印，以備驗放時對照。
（二）各軍監所於收容人異動時，應將收容人主副食費補給卡正卡
，送由原發放薪餉財務單位簽證後，併收容人移轉接收單位
。原發放薪餉財務單位亦應將收容人主副食費補給卡副卡簽
證後，移轉接收收容人單位之發放薪餉財務單位，作為辦理
啣補之依據。
|
二十七、因死亡、逃亡或失蹤，其薪餉按下列規定發放：
（一）死亡人員，發給死亡當月份全月薪餉。
（二）逃亡人員薪餉發至事實發生之當日止；發放後逃亡者，薪餉
准予全月核銷。
（三）失蹤人員經國防部發布失蹤通報有案者，由其財產管理人具
領：
1.官兵作戰或因公失蹤人員，自失蹤日起，至停役前 1日止
，按在職期間所支全部待遇發給。自停役之日起，依「國
軍官兵作戰或因公失蹤被俘人員家屬待遇處理辦法」規定
發給家屬生活維持費。
2.非作戰或因公失蹤人員，停職期間僅支薪俸。
3.失蹤人員為適用勞動基準法之聘雇人員者，從其規定辦理
。
|
二十八、支薪單位每月應送財務單位表冊、人事資料名稱份數及日期、規
定（詳如附件 1）。
|
二十九、支薪單位人員追補以前月份薪餉時，應請原發放薪餉財務單位，
簽發薪餉啣補單，連同有效證明文件（詳如附件 2），送請現職
服務單位，併發放月份列具薪餉表冊，洽由現職發放薪餉財務單
位查實後補發。
|
三十、財務中心應於發餉次月中旬，區分中央單位、陸軍、海軍、空軍、
聯勤、後備及憲兵司令部，編造發放薪餉人數、金額統計總表，分
送國防部人力司、後勤參謀次長室、主計局。聯合後勤司令部補給
署、軟發中心及各軍司令部。
|
三十一、財務單位應按月編製支薪單位發放薪餉人數統計表，密送指定之
地區補給單位。
|
三十二、薪餉發放細部作業要領及作業所需使用之表冊格式，由財務中心
訂頒實施。
|
三十三、服務於國防部暨所屬單位以外之現役軍人，其薪餉由各用人單位
自行發放。上述人員薪餉需委託財務中心發放者，經國防部核定
後辦理。
|
三十四、本規定未規定者，適用其他相關法令規定。
|