本社應建立員工休假制度,休假人員應一次連續休假三日以上,其餘休 假日得零星分散休假,如確因業務需要不能休假時,得按一日所得比例 發給不休假加班費,但最高以不超過可休假日數之半數為限。應一次連 續休假部分不得由員工自行選擇。