信用合作社應建立人事制度，規定任免、陞遷、考核、獎懲、輪調、退
  休辦法，呈報省、市主管機關核備後實施。
  信用合作社經營良好者，得按年終決算盈餘額之多寡比例提撥部份為理
  監事獎金，其辦法由財政部另訂之。