一、本要點依宿舍管理手冊第五點訂定之。
〔立法理由〕 宿舍管理手冊第五點規定：「宿舍之管理，由管理機關事務管理單位負責
。宿舍之種類（含基本生活必備之設備及家具）、面積、人事編制、人員
職級等實際情形，就供借對象、條件、優先順序、核定借用權責、使用年
限及管理方式等，訂定管理規定；管理機關為三級以下機關、學校者，管
理規定應報主管機關核定」本署依據該規定訂定本要點。
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二、本要點所稱宿舍，指首長宿舍、多房間職務宿舍及單房間職務宿舍。
〔立法理由〕 明定本署宿舍之分類。
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三、本署宿舍之管理、分配、借用等事項，除法令另有規定外，依本要點
之規定辦理。
〔立法理由〕 本要點規範之事務範圍。
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四、本署宿舍之管理、分配、借用等事項，由總務科負責擬辦，如涉及人
事、會計業務，應由人事室、會計室會同辦理。
〔立法理由〕 規範本署宿舍管理、借用、檢修等之權責單位。
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五、本署宿舍申借資格如下：
（一）首長宿舍：供現職首長借用，其借用及管理方式，依中央機關
首長宿舍管理要點規定。
（二）多房間職務宿舍：現職（含調本署辦事）檢察官、單位主管、
員工或本署調用人員於調用期間，因職務上需要，經機關首長
核准，攜眷隨居任所者。但以未有第六點第一項所列情形之一
者為限。
（三）單房間職務宿舍：現職（含調本署辦事）檢察官、單位主管、
員工或本署調用人員於調用期間，因職務上需要，經機關首長
核准，於任所單身居住者。但以未有第七點第一項所列情形之
一者為限。
以檢察官職務宿舍為興建目的之宿舍，除因特殊業務需要，經機關首
長核准者外，以配住檢察官為限。
〔立法理由〕 明定各類型宿舍得供借之對象標準。
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六、有下列情形之一者，不得申借多房間職務宿舍：
（一）本人、配偶或其隨居任所之扶養親屬經政府輔助購置（建）住
宅或貸款。
（二）本人、配偶或其隨居任所之扶養親屬已在其他機關（構）借用
首長宿舍或多房間職務宿舍。
（三）派赴國外進修、工作，攜眷同往。
前項第一款所訂經政府輔助購置（建）住宅或貸款，依財政部解釋為
準。
〔立法理由〕 規定多房間職務宿舍不得借用之事由。
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七、有下列情形之一，不得申借單房間職務宿舍：
（一）本人、配偶經政府輔助購置（建）住宅或貸款者。但因職務調
動，致輔購住宅地點與本署之距離不便通勤者，得由機關首長
核准借用單房間職務宿舍。
（二）派赴國外進修、工作，攜眷同往者。
前項第一款所訂經政府輔助購置（建）住宅或貸款，依財政部解釋為
準。
〔立法理由〕 規定單房間職務宿舍不得借用之事由。
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八、本署雖有空餘職務宿舍，惟為因應業務需要，經機關首長核定，得暫
緩全部或部分宿舍之申借。
〔立法理由〕 規定機關首長得應業務需要暫緩宿舍之申借。
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九、申借職務宿舍借用人應填具申請單及積點表，申借多房間職務宿舍者
，並應檢附戶籍謄本或戶口名簿影本等相關文件，由服務單位主管人
員簽章證明後，送交總務科會同人事單位審查後，依序列入宿舍借用
登記冊辦理。
〔立法理由〕 訂定職務宿舍申請借用之程序。
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十、申借職務宿舍，經審查符合規定者，依下列順序核配之：
（一）因業務需要，經機關首長專案核定。
（二）主任檢察官。
（三）檢察官。
（四）本署其他人員。
本署調用人員依其調用職務，比照前項順序核配之。
如同一順序申借職務宿舍人數逾空餘宿舍戶數時，按積點多寡，簽請
依序核配，積點相同或無法決定順序時，以抽籤決定之。
〔立法理由〕 宿舍之分類及得供借之對象
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十一、本署核借職務宿舍之積點計算基準如下：
（一）職務：依主任檢察官、檢察官、主管、非主管職務計點。
（二）職等：依職等高低計點。
（三）年資：依到本署服務年資長短計點。在司法院、法務部暨所
屬機關服務之年資依到本署服務年資點數減半計點。退休後
再任公務人員者，其退休前之年資不予計入。
（四）眷口數：依配偶及其隨居任所之扶養親屬人數多寡計點。
（五）考績：依最近三年內考績等第計點。
（六）居住狀況：依本人、配偶及其隨居任所之扶養親屬是否有自
有住宅及距離計點。
（七）身心障礙：依本人、配偶或其隨居任所之扶養親屬身心障礙
程度計點。
〔立法理由〕 核借職務宿舍之積點計算基準
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十二、借用職務宿舍經核准後，總務科應即通知借用人，借用人接獲通知
後，應在十五日內簽訂借用契約，並辦理公證程序後立即遷入，如
未遷入使用視同放棄，管理單位得簽請機關首長核准後重行開放申
借。
行政同仁職務宿舍借用期間每次不得逾五年。借用期滿，機關應於
重新檢視整體借用情形後，再行核定是否續借。
〔立法理由〕 規範簽訂宿舍契約及公證事宜，與為使宿舍使用效益最大化，另增宿舍借
用年限之規定。
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十三、職務宿舍借用人因故申請調整或更換宿舍時，應重行辦理申請借用
手續。
〔立法理由〕 宿舍借用人申請調整或更換宿舍之規定
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十四、職務宿舍借用人應遵守宿舍借用契約約定及職務宿舍使用規則規定
，對於借用之職務宿舍及其所屬公物，應盡善良管理人之責，如有
違失，應負修繕及賠償責任。
〔立法理由〕 宿舍借用人應盡善良管理人之責
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十五、多房間職務宿舍及單房間職務宿舍內之各項設備、傢俱及生活用具
，不得由本署提供。
〔立法理由〕 各類型宿舍內各項用品、設備本署不提供
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十六、依宿舍管理手冊、本要點或其他相關規定（含契約約定），借用人
應交還宿舍時，應將宿舍回復原狀，依限遷還，不得要求任何補償
，並應通知總務科會同點交；如有短缺或故意毀損者，應依規定賠
償。
〔立法理由〕 宿舍借用人交還宿舍應辦理之事項。
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十七、職務宿舍借用人有下列情形之一者，應終止借用契約：
（一）不符行政院訂定之宿舍居住事實查考及認定作業原則之規定
。
（二）不符合宿舍管理手冊及本要點之規定。
（三）未遵守借用契約約定及職務宿舍使用規則規定。
〔立法理由〕 規範應終止職務宿舍借用契約之事由。
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十八、職務宿舍借用人，有下列情形之一者，依相關規定懲處：
（一）宿舍借用人調職或離職後，逾期遷還宿舍。
（二）宿舍借用人將宿舍調換、增建、改建、經營商業或違反規定
作其他用途。
（三）宿舍借用人未實際居住，而將宿舍出租、轉借、轉讓。
〔立法理由〕 參考宿舍管理手冊第十點及第十一點規定，規範宿舍借用人未依規定遷出
及使用宿舍時，應予議處之事由。
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十九、本要點經機關首長核准並簽報上級機關核定後實施。修正時亦同。
〔立法理由〕 要點實施及修正之核定流程
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