一、為增進公教員工工作士氣，使無後顧之憂，對於因執行職務冒險犯難
    或執行危險職務，致殘廢或死亡者，發給慰問金，特訂定本要點。

二、本要點所稱公教員工，指各級政府機關、公立學校編制內、外，無論
    按月、按日、按時或按件計酬之全體員工。但駐外單位僅限於我政府
    派駐之駐外人員及參酌我國法令僱用之人員，其依駐在國法令僱用之
    人員不包括在內。

三、慰問金發給標準如下：
　（一）殘廢慰問金：
　　　　1.因執行職務冒險犯難以致全殘廢者，發給新台幣三百萬元；半
          殘廢者，發給新台幣一百五十萬元；部分殘廢者，發給新台幣
　　　　  八十萬元。
　　　　2.因執行危險職務以致全殘廢者，發給新台幣二百三十萬元；半
          殘廢者，發給新台幣一百二十萬元；部分殘廢者，發給新台幣
　　　　  六十萬元。
　（二）死亡慰問金：
　　　　1.因執行職務冒險犯難以致死亡者，發給其遺族新台幣三百萬元
          。
　　　　2.因執行危險職務以致死亡者，發給其遺族新台幣二百三十萬元
          。
　　殘廢等級之認定，以公務人員保險殘廢給付標準表為準，並經中央衛
　　生主管機關評鑑合格地區醫院以上之醫院認定之。

四、公教員工因執行職務冒險犯難或執行危險職務致殘廢，自確定成殘之
    日起一百八十日內，殘廢程序加重者，按加重殘廢等級補足慰問金。

五、領受死亡慰問金之遺族、領受順序及領受權之喪失等，比照公務人員
    撫卹法第八條及第十條之規定辦理。

六、本要點實施後，除駐外人員所投保之兵災險、人身意外險、安全保險
    等，在不重複給與原則下繼續辦理外，各機關、學校不得再為其員工
    投保額外保險。
    公教員工依其他法令規定發給之慰問金，應予抵充，僅發給其差額，
    已達本要點給與標準者，不再發給。

七、申請程序與核定權責：
　（一）申請程序：
　　　　1.公教員工因執行職務冒險犯難或執行危險職務致殘廢者，應由
          其服務機關、學校於員工確定殘廢之日起三個月內，檢具「公
　　　　  教員工因執行職務冒險犯難或執行危險職務殘廢慰問金申請表
          」一式二份，連同服務機關、學校出具之「公教員工因執行職
          務冒險犯難或執行危險職務殘廢證明書」及中央衛生主管機關
          評鑑合格地區醫院以上之醫院出具之殘廢等級證明書，循行政
          系統函請權責機關核定後發給。
　　　　2.公教員工因執行職務冒險犯難或執行危險職務致死亡者，應由
          其服務機關、學校於員工確定死亡之日起三個月內，檢具「公
　　　　  教員工因執行職務冒險犯難或執行危險職務死亡慰問金申請表
          」一式二份，連同服務機關、學校出具之「公教員工因執行職
          務冒險犯難或執行危險職務死亡證明書」、死亡證明等證明文
          件，循行政系統函請權責機關核定後發給。
　　　　3.因殘廢致程度加重或死亡，按加重之殘廢等級或死亡申請補足
          慰問金者，應於加重結果確定或死亡之日起三個月內，依第一
　　　　  目及前目之規定辦理。
　　　　4.因不可抗力之事由致無法在第一目、第二目及前目所定期間內
          申請者，自得申請之日起算。
　（二）核定權責：中央各機關及國立學校員工慰問金，由國民大會、總
　　　　統府、國家安全會議、行政院、立法院、司法院、考試院、監察
　　　　院核定之；地方各機關及學校員工慰問金，由省（市）政府或縣
　　　　（市）政府核定之。

八、依本要點發給慰問金所需經費，中央各機關及國立學校部分，由行政
    院人事行政局統籌編列預算支應，國民大會、總統府、國家安全會議
    、行政院、立法院、司法院、考試院、監察院於核定時，應同時函請
    行政院人事行政局辦理撥付；地方各機關及學校部分，由各級地方政
    府分別編列預算支應。未及編列預算年度，由中央各機關及各級地方
    政府在年度相關預算下列支。

九、公營事業機構人員，由各該主管機關參照本要點規定核酌辦理，並逕
    行核定發給；所需經費，由各事業機構自行編列預算支應。

十、本要點所適用之書表格式，另定之。