一、國立臺灣大學醫學院附設醫院、國立成功大學醫學院附設醫院及行政
院國軍退除役官兵輔導委員會臺北、臺中、高雄榮民總醫院：
（一）醫師、中醫及牙醫師合計，師（一）級人員之員額不得高於百分
之三十，師（三）級人員之員額不得低於百分之二十。
（二）其他師級醫事人員合計，師（一）級人員之員額不得高於百分二
，師（三）級人員之員額不得低於百分之七十五。
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二、行政院國軍退除役官兵輔導委員會各榮民醫院、國立臺北護理學院附
設醫院、行政院衛生署所屬醫療機構、臺北市政府衛生局所屬醫院、
市立療養院及高雄市政府衛生局所屬醫院：
（一）醫師、中醫及牙醫師合計，師（一）級人員之員額不得高於百分
之十，師（三）級人員之員額不得低於百分之二十五。
（二）其他師級醫事人員合計，師（一）級人員之員額不得高於百分二
十，其餘均為師（三）級。
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三、行政院衛生署所屬醫療機構之分院、直轄市政府衛生局所屬中醫醫院
、防治院、所（中心）及各區衛生所；臺灣省各縣市立醫院、防治所
及各鄉鎮縣市衛生所；金門縣、連江縣縣立醫院及衛生所：
（一）醫師、中醫及牙醫師合計，師（一）級人員之員額不得高於百分
之一，師（三）級人員之員額不得低於百分之三十。但各衛生所
及臺灣省各縣市防治所，不置師（一）級人員。
（二）其他師級醫事人員合計，師（二）級人員之員額不得高於百分十
五，其餘均為師（三）級。
備註：依本員額比率計算所得員額數，尾數未滿一人者，得以一人計。（
例如：一．０二人得以二人計）
附表
公教人員保險被保險人於本法修正施行前保險年資養
老給付月數標準表
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│ 年 │ 第 │ 第 │ 第 │ 第 │ 第 │ 第 │ 第 │
│＼資│ │ │ │ │ │ │ │
│月＼│ １ │ ２ │ ３ │ ４ │ ５ │ ６ │ ７ │
│＼數│ │ │ │ │ │ │ │
│ ＼│ │ │ │ │ │ │ │
│類別│ 年 │ 年 │ 年 │ 年 │ 年 │ 年 │ 年 │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│第一│ │ │ │ │ │ │ │
│年給│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│付標│ │ │ │ │ │ │ │
│準 │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│畸零│ │ │ │ │ │ │ │
│月數│1/12│1/12│1/12│1/12│1/12│1/12│1/12│
│給付│ │ │ │ │ │ │ │
│標準│ │ │ │ │ │ │ │
└──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘
┌──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐
│ 年 │ 第 │ 第 │ 第 │ 第 │ 第 │ 第 │ 第 │
│＼資│ │ │ │ │ │ │ │
│月＼│ ８ │ ９ │１０│１１│１２│１３│１４│
│＼數│ │ │ │ │ │ │ │
│ ＼│ │ │ │ │ │ │ │
│類別│ 年 │ 年 │ 年 │ 年 │ 年 │ 年 │ 年 │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│第一│ │ │ │ │ │ │ │
│年給│ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │
│付標│ │ │ │ │ │ │ │
│準 │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│畸零│ │ │ │ │ │ │ │
│月數│1/12│1/12│1/12│ 1/6│ 1/6│ 1/6│ 1/6│
│給付│ │ │ │ │ │ │ │
│標準│ │ │ │ │ │ │ │
└──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘
┌──┬──┬──┬──┬──┬──┬─────┐
│ 年 │ 第 │ 第 │ 第 │ 第 │ 第 │ 第 │
│＼資│ │ │ │ │ │ │
│月＼│１５│１６│１７│１８│１９│２０ │
│＼數│ │ │ │ │ │ │
│ ＼│ │ │ │ │ │ │
│類別│ 年 │ 年 │ 年 │ 年 │ 年 │ 年 │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤
│第一│ │ │ │ │ │ │
│年給│ 2 │ 3 │ 3 │ 3 │ 3 │ 4 │
│付標│ │ │ │ │ │ │
│準 │ │ │ │ │ │ │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤
│畸零│ │ │ │ │ │ │
│月數│ 1/6│ 1/4│ 1/4│ 1/4│ 1/4│ 1/3 │
│給付│ │ │ │ │ │ │
│標準│ │ │ │ │ │ │
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│ 說 │一、公教人員保險法第十四條第二項規定：「│
│ │ 被保險人於本法修正施行前後之保險年資│
│ │ 應予合併計算發給養老給付。其於本法修│
│ │ 正施行前之保險年資，仍依原公務人員保│
│ │ 險法或原私立學校教職員保險條例規定標│
│ │ 準計算。」 │
│ │二、原公務人員保險法第十六條規定：「被保│
│ │ 險人繳付保險費五年以上，於依法退休時│
│ │ ，依左列規定予以一次養老給付： │
│ │（一）繳付保險費滿五年者，給付五個月。 │
│ │（二）繳付保險費超過五年者，自第六年起至│
│ │ 第十年，每超過一年增給一個月。 │
│ │（三）繳付保險費超過十年者，自第十一年起│
│ │ 至第十五年，每超過一年增給二個月。│
│ │（四）繳付保險費超過十五年者，自第十六年│
│ │ 起至第十九年，每超過一年增給三個月│
│ │ 。 │
│ │（五）繳付保險費超過二十年以上者，給付三│
│ │ 十六個月。」 │
│ │三、實例說明： │
│ │（一）例一：本法修正施行前保險年資為四年│
│ │ 六個月，養老給付月數為四又二分之一│
│ │ 個月。[4=(1/12x6)]。 │
│ │（二）例二：本法修正施行前保險年資為十一│
│ │ 年八個月，養老給付月數為十三又三分│
│ │ 之一個月。[12+(1/6x8)]。 │
│ │（三）例三：本法修正施行前保險年資為十九│
│ │ 年五個月，養老給付月數為三十三又三│
│ 明 │ 分之二個月。[32+(1/3x5)]。 │
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