一、為激勵行政院原子能委員會（以下簡稱本會）及所屬機關工友工作士
    氣及提升工作效能，特依工友管理要點第三十點規定訂定本要點。

二、本要點所稱工友，指本會及所屬機關適用工友管理要點之編制內工友
    （含技工、駕駛）。

三、擔任本會及所屬機關工友一年以上，且近二年內有下列各款事蹟之一
    者，得遴選為績優工友：
  （一）負責盡職，熱心公益，有具體事實。
  （二）遵守紀律，廉潔奉公，有具體事實。
  （三）愛護公物，撙節公帑，有具體事實。
  （四）技藝超群，協助提升工作效能，有具體事實。
  （五）搶救災害，奮不顧身，或面臨意外事故，處置得宜，對維護生命
        、財產有重大貢獻。
  （六）對交辦事項，能克服困難，圓滿達成任務，有具體事實。
  （七）其他在工作或操守方面有重大具體之優良表現，足為表率。

四、有下列情形之一者，不得遴選為績優工友：
  （一）最近三年內曾受刑事處分或平時考核記過以上之處分。
  （二）最近三年內年終考核曾列丙等以下。

五、本會及所屬機關每次推薦之工友名額，工友人數未達十人者，以一人
    為限；工友人數十人以上未達二十人者，以二人為限；工友人數二十
    人以上者，以三人為限，並就前一年內符合遴選績優工友條件者，填
    具推薦表（如附件）並檢附相關資料送本會秘書處彙辦。

六、績優工友之遴選方式如下 :
  （一）為審核本會及所屬機關推薦人選，應組績優工友評審委員會評審
        ，委員由本會及所屬機關各推薦一至二人，經主任委員核定後擔
        任之。本會主任秘書為當然委員及主席，且不計入推薦人數。
  （二）本會及所屬機關推薦人選，應本寧缺毋濫原則辦理，推薦人選經
        彙送本會秘書處提績優工友評審委員會審查，擇優簽請主任委員
        核定；如無符合第三點規定者，得予從缺。

七、績優工友之遴選，以最近五年未曾獲選為績優工友者為優先，年辦理
    一次、每次一人為原則，獲選之績優工友應公開表揚，頒給獎牌及獎
    金新臺幣二萬元，並給予公假五日，公假應於當年請畢且不得折算工
    資。

八、獲選為績優工友者，事後如發現有不實之情事，本會應註銷其獲選資
    格，其領受之獎牌及獎金應予追繳，尚未實施之公假不予實施，相關
    違失人員依情節予以議處。

九、辦理績優工友遴選所需費用及獎金，由本會編列預算或在相關經費下
    支應。