本規則依據有關合作社令訂定之。

  監事輪值及分擔職務辦法，由監事會決定之。各監事仍可個別行使職權
  ，惟提請理事會辦理之事項，應經監事會通過後行之。

  監事會設置監查員及助理監查員各若干人，秉承監事主席及輪值監事之
  指導監督，執行職務，必要時並得設置監查室。監查員及助理監查員，
  由理事會任免之，但須經監事會之同意，並報主管機關核備。
  監查員及助理監查員以遴用大專院校合作、會計、銀行等科系之畢業生
  ，或高級商業學校畢業，並服務信用合作社三年以上，成績優良，品行
  端正者為限。必要時，主管機關得集中予以短期講習。

  監查工作，每半年至少舉行定期檢查一次，並得隨時抽查庫存及其他社
  務、業務。

  監查之事項如左：
  一、社員與職員之關係。
  二、事務與會計組織及管理。
  三、法令之遵守情形。
  四、章程及規則之遵守。
  五、社員大會、社務會、理事會、監事會、及其他會議決議案之執行情
      形。
  六、社員名簿、檔案帳冊之整理及保存情形。
  七、業務計劃之執行與運營方法之檢討。
  八、各項收入。
  九、各項支出。
  十、現金、存款及各項流動資產之出納與管理。
  十一、固定資產之取得、處分與保管。
  十二、財產之管理與運用。
  十三、預算、決算之審核。
  十四、合作教育及對外公共關係。

  監事監查時，得請理事會提供各種簿冊、書表及其他依法應備之書類。
  必要時，並可請理事或有關職員說明。

  監事會應置備監查薄，將監查人，監查結果及送請理事會辦理要點，分
  別記載。
  定期監查結束後，監事會並應提出監查報告，送請理
  事會辦理。

  依照前條規定，送請理事會辦理事項，應請理事會書面答覆。

  年度結束，監事會應提出書面報告，將監查結果報告社員大會。

  監事及監查人員，對於所監查之社務，業務情形，應保守秘密，不得對
  外散佈。
  違反前項規定，致合作社信譽受損害時，主管機關得解除其職權。