法規名稱: 公務人員考試增列需用名額處理要點
時間: 中華民國110年12月2日

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一、銓敘部及行政院人事行政總處(以下簡稱分發機關)應賡續研究精進
    查報缺額技術,並督促用人機關確實查報缺額,函送考選部報請考試
    院核定後,由考選部公告之。

二、分發機關提報增列需用名額,應於召開該考試典試委員會第二次會議
    一個月前函送考選部,考選部應於召開該次會議二週前函送考試院核
    定,逾期提報者,不予增列。

三、增列需用名額占各該錄取分發區、該類科(組)原公告需用名額之比
    例限制如下:
    (一)原公告需用名額九人以上者,不得逾百分之七十。但其尾數不
          足一人者,得以一人計。
    (二)原公告需用名額八人以下者,不得逾一倍。

四、增列後總需用名額占各該錄取分發區、該類科(組)報考人數、第一
    節到考人數之比例限制如下:
    (一)考試舉行前提報增列需用名額者:
          1.高等考試、普通考試、初等考試:不得逾該類科(組)報考
            人數三分之一。
          2.特種考試:不得逾該錄取分發區、該類科(組)報考人數二
            分之一。
    (二)考試舉行後提報增列需用名額者:
          1.高等考試、普通考試、初等考試:不得逾該類科(組)第一
            節到考人數三分之一。
          2.特種考試:不得逾該錄取分發區、該類科(組)第一節到考
            人數二分之一。

五、第三點及第四點有關比例限制之規定,不適用下列各款情形:
    (一)各機關因應組織法規修正或業務調整之臨時用人需求。
    (二)直轄市、縣(市)及鄉(鎮、市)政府及議會首長之選舉後之
          臨時用人需求。
    (三)公務人員退休或俸給制度重大變革之際,機關人員臨時申請退
          、離之用人需求。
    (四)處理緊急危難、天然災害或其他重大事故之臨時用人需求。
    (五)特種考試原住民族考試、身心障礙人員考試之臨時用人需求。
    (六)金門縣、連江縣、澎湖縣政府及所屬機關之臨時用人需求。

六、各項考試各該錄取分發區,報考人數不足十人之類科(組),不得增
    列需用名額。但特種考試原住民族考試、身心障礙人員考試、依公務
    人員任用法第九條第二項規定特別遴用職務類科(組)及英、日文以
    外特種語文類科(組)不在此限。

七、各項考試原列公告需用名額分定男女人數者,其增列需用名額之比例
    ,應依性別分別計算。

八、同一典試委員會之考試提報增列需用名額以二次為限。