一、臺北市政府勞動局（以下簡稱本局）為推動端正政風業務，特依政風
    機構人員設置條例施行細則第二條第三項規定，組成本局政風督導小
    組（以下簡稱本小組），並訂定本要點。

二、本小組由局長或由局長指派一人兼任召集人，委員共13人，由本局所
    屬機關首長暨各科室主管兼任，均為無給職。

三、本小組任務如下：
  （一）執行法務部政風督導會報決議事項。
  （二）執行臺北市政府政風督導小組會議決議事項。
  （三）審議本局政風法令之擬定及政風興革建議。
  （四）評估本局及所屬機關易滋弊端業務，研訂具體防弊措施，並督導
        、追蹤、管制、檢討執行情形。
  （五）檢討本局及所屬機關政風案件。
  （六）督導或審議其他有關政風事項。

四、本小組秘書作業由本局政風室負責。

五、本小組每年召開會議一次為原則；必要時，得召開臨時會議。

六、本小組得針對本局及所屬機關與民眾權益關係密切之業務，邀請專家
    學者、社會人士，每年舉辦政風座談會一次至二次，必要時得邀請有
    關機關主管人員列席。應邀出席政風座談會之專家學者、社會人士，
    得依規定發給出席費或交通補助費。

七、本小組會議由召集人主持，召集人因事不能出席時，由主任秘書代理
    ，小組會議召開時各委員應親自出席。

八、本小組會議紀錄及決議事項，應報陳局長核定後實施，並循政風體系
    陳報備查。

九、本小組所需經費，由本局政風室依規定程序編列預算支應。

十、本局所屬各機關設有政風室者，應比照本要點組成政風督導小組。