一、目的：臺北市政府為有效運用民力，協助整理交通秩序，以促進本市
交通順暢與安全，並於戰時發揮民間自衛自救功能，有效支援軍事任
務，特訂定本規定。
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二、交通義勇警察大隊（簡稱義交大隊）之任務如下：
（一）協助整理交通秩序。
（二）協助交通指揮、疏導與管制。
（三）協助交通事故處理及傷患救護。
（四）協助交通設施損壞之通報及維護。
（五）協助重大及重要交通事故之民力支援及調度。
（六）協助空襲及戰時交通指揮疏導與管制。
（七）其他臨時指派勤務。
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三、編組：
（一）義交大隊下設：
1.義交中隊：大同、萬華、中山、大安、中正第一、中正第二、
松山、信義、士林、北投、文山第一、文山第二、南港、內湖
等14個中隊，另設直屬第一、直屬第二、直屬第三中隊，各中
隊下設 6個分隊。
2.愛心導護隊：依行政區設大同、萬華、中山、大安、中正、松
山、信義、士林、北投、文山、南港、內湖等12個分隊，各行
政區之國民學校各設 1個小隊。
（二）人員配置：
1.義交大隊：
(1)置大隊長 1人，由民防總隊遴選具有領導能力之熱心人士擔
任，綜理義交大隊隊務。
(2)置副大隊長 2至 3人，由大隊長就其編組遴選具有領導能力
之熱心人士擔任，分別襄理義交大隊隊務。
(3)置執行副大隊長（由交通警察大隊行政組組長兼任）、兼義
交大隊指導員（由交通警察大隊行政組義交業務承辦人兼任
）、兼會計（由警察局會計室派員兼任）各 1人。
(4)置義交大隊顧問若干人，由大隊長遴聘熱心人士擔任，協助
推展隊務。
(5)置義交大隊指導員 1人（為有給職，由專任副總幹事轉任）
，協助指導及推展義交大隊隊務。
(6)置義交大隊秘書 2人（均為有給職， 1人兼任行政組長、 1
人兼任勤務組長），辦理義交大隊隊務。
(7)置義交大隊幹事 8人（均為有給職），協助辦理義交大隊隊
務。
(8)置義交大隊書記 1人（為有給職，由專任工友轉任），辦理
義交大隊文書庶務。
2.義交中隊：
(1)置中隊長 1人，由大隊長就其編組遴選具有領導能力之熱心
人士擔任，綜理中隊隊務。
(2)置副中隊長 2人，由中隊長就其編組遴選具有領導能力之熱
心人士擔任，襄理中隊隊務。
(3)置中隊指導員10人，由中隊長就其編組遴選適當人員擔任，
協助指導及推展中隊隊務。
(4)置中隊幹事 1人，由中隊長就其編組遴選適當人員擔任，辦
理中隊隊務。
(5)置中隊書記 3人，由中隊長就其編組遴選適當人員擔任，分
別辦理中隊人事、勤務、總務相關文書作業。
(6)置分隊長、副分隊長各 6人，由中隊長就其編組遴選適當人
員分別綜理、襄理分隊隊務。
3.愛心導護隊：置隊長 1人、副隊長 3人、依行政區各置分隊長
1 人、副分隊長 2人，轄內各國民學校置小隊長 1人，得由服
務績效優良者遴任之，分別依職務綜理、襄理各層級隊務。
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四、遴任資格：
（一）共同條件（有給職專任人員共同條件另訂）：
1.凡具有其他民防團隊身分者，不得重複遴任（參加村、里、社
區守望相助巡守隊者除外）。
2.居住本市或基隆以南、桃園以北之縣（市）。
3.素行紀錄審查規定：
(1)五年內未受刑事判決有罪確定者。
(2)五年內未因違反社會秩序維護法，有關妨害安寧秩序、妨害
善良風俗、妨害公務等案件，經裁決確定者。
(3)前二情形，如屬受緩刑宣告、經易科罰金、緩起訴處分者，
不在此限。
4.實際參與協勤人員（擔任大隊顧問及中隊指導員以上職務者除
外），經面試評估可勝任相關勤務者（檢附公立醫院體檢表）
。
5.具國中以上教育程度，持有汽車或機車駕照者。
6.入隊年齡：為年滿20歲以上（男性免役或役畢），未滿70歲。
7.身高：男子 160公分以上，女子 155公分以上（擔任大隊顧問
及中隊指導員以上職務，無實際參與協勤人員，不在此限）。
（二）個別條件：
1.民意代表、公職人員（村、里長除外）不得遴選擔任為義交大
隊各級幹部。
2.各級幹部遴選條件如下：
(1)服勤表現良好，經考核績優者。
(2)服從負責，立場客觀，不涉地方派系者。
(3)具有領導能力，主動積極，熱心公益，協調服務熱忱者。
3.大隊長、副大隊長、大隊顧問、中隊長、副中隊長、中隊指導
員等幹部，入隊年齡為年滿20歲至未滿70歲，離隊年齡與中隊
幹事、中隊書記、分隊長、副分隊長、隊員等，屆齡70歲期滿
榮退。
4.大隊長候選人資格審查作業要點（附件 1）暨中隊幹部遴任作
業要點（附件 2）另訂之。
5.大隊部各級專任幹部依「臺北市交通義勇警察大隊專任人員遴
聘考核要點」（附件 3）遴選，經警察局核定後，派任之。
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五、遴聘程序：
（一）大隊長由民防總隊遴選、核任，並發給派令。
（二）副大隊長、義交大隊指導員、義交大隊秘書、義交大隊幹事、義
交大隊書記、中隊長由義交大隊遴選，報請警察局核備後，由義
交大隊發給派令。
（三）義交大隊顧問由義交大隊遴選，報請警察局核備後，由義交大隊
發給聘書。
（四）地區中隊副中隊長、中隊指導員、中隊幹事、中隊書記、分隊長
、副分隊長、隊員由各任務中隊遴選，報請轄區分局陳報警察局
核備後，由中隊派任之，另副中隊長、中隊指導員由中隊發給聘
書。
（五）直屬中隊副中隊長、中隊指導員、中隊幹事、中隊書記、分隊長
、副分隊長、隊員由各任務中隊遴選，報請義交大隊陳報警察局
核備後，由中隊派任之，另副中隊長、中隊指導員由中隊發給聘
書。
（六）大隊長任期與市長任期同，各級幹部任期為 1年 1聘，相同職務
僅得連任 1次。但服務熱忱、著有功績及具有眾望者，得由權責
單位核定續任之。
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六、協勤規定：
（一）義交大隊人員應依警察機關核准之勤務執行或配合警察協勤，未
奉命令不得單獨執行，但遇有緊急事故，交通阻塞等特殊狀況及
協助車禍處理、搶救傷患者不在此限，除應主動疏導交通外，並
立即反映。
（二）義交人員協勤，應著規定服裝，配件齊全，儀表端莊，態度和藹
，站立於路口明顯處值勤，不得併崗聊天、呆崗無作為、持手機
聊天或聽音樂、口出穢言、謾罵用路人或利用指揮棒敲擊駕駛人
車輛等不當行為。
（三）各警察分局應將轄區民力支援協勤之相關需求，函報警察局核備
。各義交中隊於協勤中，應受轄區警察分局指揮、督導，並於每
月20日前排定次月勤務分配表送各分局（交通警察大隊）彙整分
送各督勤單位，俾利督導，並印發協勤同仁照表協勤。
（四）義交人員協勤應盡交通疏導、路況查報及治安聯防之義務，基本
協勤時數每人每月至少協勤16小時，且依各中隊任務需求編排勤
務，如因特殊情事無法達成，應將事實專案報請核備，經准予核
備後行之。
（五）義交人員應依規定時段協勤，如因故需請假或突發狀況無法服勤
時，應先行報請所屬中隊派員替補並陳報義交大隊核備。
（六）義交大隊各中隊應於每月 5日前將前月協勤誤餐費印領清冊、幹
部督導表繳交大隊部彙整辦理申領作業。
（七）協勤派遣原則：
1.單一轄區由所屬分局通知轄區義交中隊派勤，並知會義交大隊
；惟如轄區義交中隊人力不足無法派勤，得向交通警察大隊提
出申請支援。
2.跨 2分局以上轄區協勤時，由交通警察大隊統籌派勤，並知會
各分局及義交大隊。
3.義交大隊或義交中隊派遣應秉公正、公開、公平原則，中隊應
以輪派方式派遣，不得有徇私舞弊、虛報、浮報協勤費之情事
。
4.依警察局轄區交通責任制，各轄區分局得視狀況需要派員針對
轄內協勤義交實施現地督導及協助。
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七、指揮權責：
（一）義交大隊（不含愛心導護隊）係警察局編組之民力任務隊，應受
警察局之指揮、監督、運用與考核，並依分層負責規定，授權由
交通警察大隊大隊長依權責處理。
（二）義交大隊隸屬各轄區分局之中隊，應受各該分局之指揮、運用與
考核，並授權由各分局依權責處理，對其相關業務、勤務、人員
管理、進用解編等業務，均應由分局報警察局核備，經准予備查
後行之。直屬中隊應受義交大隊指揮、運用與考核，並授權由義
交大隊依權責處理，對其相關勤務、人員管理、進用、解編等業
務，均應由義交大隊報警察局核備，經准予備查後行之。
（三）愛心導護隊應受本府教育局指揮及管理，警察局負責教育訓練及
應勤裝備採購配發。
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八、服裝及裝備：
（一）義交大隊識別證、制服式樣及配帶之標幟、應勤裝備等，由交通
警察大隊簽報警察局依規定統籌製發。
（二）義交大隊協勤時，禁止戴口罩協勤，應配用交通指揮棒、手套、
警笛、反光背心、反光袖套，雨天時則穿著反光雨衣，免戴手套
。
（三）義交大隊之服裝及裝備得自行保管，惟非遇協勤、訓練、集會等
活動，不得穿用（愛心計程車車隊成員於執業中，不在此限），
義交大隊各項應勤裝備發放、使用，應填具物品借用單，離隊時
需繳回各項裝備，並由中隊清點繳報大隊列管。
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九、訓練與召集：
（一）訓練區分：
1.基本訓練：整編完成之年度，應分 1次或 2次實施 8小時基本
訓練。
2.常年訓練：每年度實施 1次至 2次，每次以 4小時為原則。
3.幹部訓練：對分隊長以上幹部實施之專業訓練，每年度實施 1
次，每次以 4至 8小時為原則。
4.新進人員訓練：新編人員訓練以10小時為原則，講習授課交通
法規、義交權限、專業知識教育、各項緊急事故應變處理方式
等 4小時。另由各中隊幹部帶領於協勤路口實習交通指揮、事
故應變、服務態度及人身安全等勤前教育訓練 6小時。
5.其他訓練：義交人員協勤超乎職權、指揮不當、執勤聊天、未
站在路口明顯處執勤、服務態度偏差、工作專業能力不足，經
舉證評核後施予矯正教育訓練，另義交儲備幹部之培訓及其他
事項依實際需要實施。
6.勤前教育：義交大隊人員得於協勤前實施，並於協勤中隨時實
施機會教育。
（二）愛心導護隊由警察局交通警察大隊依每學年上、下學期辦理新進
人員入隊訓練（負責提供教官暨餐點）。
（三）訓練、協勤之召集，由警察局交通警察大隊以書面通知為原則，
情況急迫時，得以口頭通知之。
（四）義交大隊幹部會報：義交大隊幹部每 3個月應召開 1次，中隊幹
部每 2個月應召開 1次，必要時得召開臨時會報，本會報應報請
警察局交通警察大隊派員列席。
（五）義交大隊奉召訓練，得依實際需要酌供膳食。
（六）義交大隊依規定每年簽發「義交人員年度召集通知書」，並送交
受召集人收執，受召集人實際服勤時間，依勤務分配表為準，並
得依實際協勤時間，核發給「協勤誤餐費」。
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十、福利與濟助：
（一）義交大隊得參加義勇人員福利及互助。
（二）義交大隊傷亡醫恤福利，依「臺北市義勇人員傷亡醫恤福利濟助
實施要點」辦理。
（三）義交大隊團體意外保險及健康檢查，由警察局編列年度預算經費
補助。
（四）報經警察局核准之民間團體及個人捐贈，得設立「交通義勇警察
大隊急難救助金專戶」。
（五）義交大隊各中隊應成立福利委員會，並設立公款專戶，各項公款
均需列帳、定期公布並備查。
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十一、獎懲與考核：
（一）獎勵區分：
1.獎章、獎徽：依警察獎章條例、益群獎章授予要點及有關規
定辦理。
2.獎狀、獎牌：個人由所屬各級機關或相關單位核頒，團體則
陳報各該上級主管機關核頒。
3.記功、嘉獎：由所屬民防團隊核定或函請其服務之上級機關
以口頭或書面辦理。
4.獎金：由警察機關頒發特殊功績之團體、個人或配合其他單
位主（協）辦表揚績優義交人員敘獎，依相關獎項所訂定之
獎金給與標準核頒。
5.執行交通工作績優人員旅遊補助：由警察局編列年度預算補
助。
6.服務資深功標：依據服務年資頒發榮譽年資功標。
（二）懲處區分：
1.依據「民防團隊編組訓練演習服勤及支援軍事勤務辦法」（
以下簡稱本辦法）第11條，義交大隊人員有下列情形之一者
，報請警察局予以解編：
(1)受 2年以上有期徒刑之宣告者。但過失犯，不在此限。
(2)受保安處分或感訓處分之裁判確定者。但因緩刑而付保護
管束者，不在此限。
(3)因案被通緝逾 2個月，未撤銷通緝者。
(4)假借職務名義，意圖敲詐、勒索、詐欺、侵占、恐嚇，影
響聲譽，經查屬實或提起公訴者。
(5)因妨害安寧秩序、妨害善良風俗或妨害公務，依社會秩序
維護法裁處有案者。
(6)經營或從事與色情有關之職業，或開設、參與經營賭場，
或擔任賭場保鑣、或其他非法、不正當行業，經查屬實者
。
(7)誹謗長官、破壞團結，情節重大或言行故意損害民防團隊
形象，經查屬實者。
(8)無正當理由，不參加訓練、演習、服勤及支援軍事勤務者
。
(9)因痼疾或重病不堪勝任民防工作者。
(10)其他有風評不佳，經檢舉後查有具體事證，不適任民防工
作者。
2.停止獎勵：簽報取消年度相關敘獎及年度公費觀摩遴選資格
。
3.訓誡：以口頭或書面為之。
（三）義交大隊人員之獎勵及懲處事蹟標準依本規定「臺北市交通義
勇警察大隊獎懲作業實施要點」（附件 4）辦理。
（四）義交大隊地區、直屬中隊人員之考核，由轄區分局、義交大隊
建立考核紀錄依平日表現及訓練協勤之優劣逐項註記，不適任
者，由轄區分局、義交大隊報請警察局核備後解編。義交人員
異動，考核資料隨之異動，並持續考核紀錄。
（五）義交人員應每年審查前科素行紀錄，轄區中隊由各轄區分局審
查，直屬中隊由交通警察大隊審查，經查有本辦法第11條所定
各款情事，轄區中隊由各轄區分局陳報，直屬中隊由義交大隊
陳報警察局核備後予以解編。
（六）自請離隊者，應於離隊 6個月後，始可再行申請入隊。
（七）解編者，視案由情節，經審慎評核後，得於離隊 1年後，再行
申請入隊。
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十二、經費：義交大隊所需經費，由警察局編列年度預算補助或民間團體
及個人之捐助支應。
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