本規程依臺北市政府文化局組織規程第八條規定訂定之。

臺北市立美術館（以下簡稱本館）置館長，承臺北市政府文化局（以下簡
稱文化局）局長之命綜理館務，並指揮監督所屬員工；置副館長一人，襄
理館務。
前項館長，必要時得比照副教授資格聘任。

本館設下列各組、室，分別掌理各有關事項：
一、研究發展組：館務發展研究、館史文獻與圖書業務、現當代藝術學術
    專題研發及研討會等事項。
二、展覽規劃組：現當代藝術展覽研究、規劃與執行及展示技術研發等事
    項。
三、典藏管理組：現當代藝術作品徵集蒐藏、登錄編目、保存、修復及維
    護等事項。
四、教育服務組：現當代藝術學習之研究、推廣、分齡教育活動、觀眾研
    究與服務等事項。
五、行銷推廣組：機關形象、公共關係、媒體行銷、觀眾開發、贊助合作
    及數位內容等事項。
六、秘書室：文書、檔案、出納、總務、財產之管理與資訊、法制、研考
    、機電設備、營繕工程、景觀環境等業務及其他不屬於各單位事項。

本館置研究員、副研究員、組長、主任、技正、編審、助理研究員、技士
、組員、研究助理、技佐、辦事員及書記。
前項研究員、副研究員，必要時得比照助理教授資格聘任；組長、編審、
助理研究員，必要時得比照講師資格聘任；研究助理，必要時得比照中等
學校教師資格聘任。

本館設會計室，置主任、佐理員及書記，依法辦理歲計、會計及統計事項
。

本館設人事室，置主任、助理員及書記，依法辦理人事管理事項。

本館設政風室，置主任，依法辦理政風事項。

本館為應業務需要，得延聘國內外學者專家為顧問。

本館為處理特定事務，得設置各種任務編組，其設置要點另定之。

本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

館長出缺，繼任人選未任命前，由文化局轉陳臺北市政府派員代理。
館長因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一、副館長。
二、研究員。

本館設館務會議，由館長召集之並擔任主席，每月舉行一次，必要時得召
開臨時會議，均以下列人員組成：
一、館長。
二、副館長。
三、研究員。
四、副研究員。
五、組長。
六、主任。
前項會議必要時，得由館長邀請或指定其他有關人員列席。

本館分層負責明細表分乙表及丙表。乙表由本館擬訂，報請文化局核定；
丙表由本館訂定，報請文化局備查。

本規程自發布日施行。