本規程依臺北縣政府組織自治條例第六條第二項規定訂定之。

  臺北縣政府文化局（以下簡稱本局）置局長，承縣長之命，綜理局務，
  並指揮、監督所屬機關及員工；置副局長一人，襄助局長處理局務。

  本局設下列科、室，分別掌理下列事項：
  一、文化發展科：文化政策、制度之研訂、文化交流之規劃與推動、文
      化基金會與文化機構之設立、輔導、文化人才之培訓、文化設施之
      設置、輔導與監督、文化創意產業之規劃與推展及其他文化發展等
      事項。
  二、藝術展演科：藝術展演環境之規劃與管理、藝術展演之獎助與輔導
      、藝術教育之推動與辦理及其他有關文化藝術促進等事項。
  三、藝文推廣科：社區藝文環境、資源與活動之規劃、推廣、公共藝術
      與文學之推廣及其他有關藝文推廣等事項。
  四、文化資產科：古蹟、歷史建築、聚落、遺址、古物、文化景觀、傳
      統藝術、民俗與有關文物等之指定、登錄、保存、維護、管理及文
      獻資料之蒐集與保存及其他有關文化資產保存、維護等事項。
  五、秘書室：文書、印信、出納、採購、事務管理、財產管理、法制、
      研考、資訊管理及不屬於其他各科之事項。

  本局置主任秘書、專門委員、科長、主任、技正、秘書、專員、股長、
  副研究員、助理研究員、輔導員、科員、技士、技佐、助理員、辦事員
  、書記。

  本局設會計室，置會計主任、科員，依法辦理歲計、會計事項及統計事
  項。

  本局設人事室，置主任、科員，依法辦理人事管理事項。

  本局設政風室，置主任、科員，依法辦理政風事項。

  本局下設博物館及圖書館，其組織規程另定之。

  本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
  各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

  本局得視業務需要，報經臺北縣政府（以下簡稱本府）核定後，設置各
  種委員會。

  局長出缺時，於繼任人員到任前，由本府派員代理之。
  局長請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
  一、副局長。
  二、主任秘書。
  三、專門委員。
  前項情形，本府得指派適當人員代理之。

  本局局務會議，由下列人員組成之：
  一、局長。
  二、副局長。
  三、主任秘書。
  四、專門委員。
  五、科長。
  六、主任。
  局務會議由局長召集，並為主席。必要時，得由局長邀請或指定有關人
  員列席或出席。

  本局分層負責明細表，分甲表及乙表。甲表由本局擬訂，報本府核定；
  乙表由本局訂定，報本府備查。

  本規程自發布日施行。