本規程依新北市政府組織自治條例第六條規定訂定之。

  新北市政府人事處（以下簡稱本處）置處長，承市長之命，綜理處務，
  並指揮、監督所屬員工；置副處長一人，襄助處長處理處務。

  本處設下列各科、室，分別掌理下列事項：
  一、企劃科：組織編制、人事人員管理及綜合性人事規章等事項。
  二、人力科：考試分發、任免、遷調、職務歸系及聘（僱）用人員等事
      項。
  三、考訓科：考核、獎懲、考績（成）、服務、訓練及進修等事項。
  四、給與科：待遇、福利、保險、退休、撫卹及人事資料等事項。
  五、秘書室：文書、檔案管理、公文管理、事務、出納、採購、財產管
      理、法制、研考、施政計畫、資訊管理、公共關係、新聞發布，綜
      合業務及不屬於其他各科、室之事項。

  本處置主任秘書、專門委員、科長、主任、秘書、視察、專員、股長、
  科員、管理師、助理員、辦事員、書記。

  本處置會計員，依法辦理歲計、會計及統計事項。

  本處置人事管理員，依法辦理人事管理事項。

  本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
  各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

  處長請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
  一、副處長。
  二、主任秘書。
  三、專門委員。

  本處處務會議，由下列人員組成之：
  一、處長。
  二、副處長。
  三、主任秘書。
  四、專門委員。
  五、科長。
  六、主任。
  七、會計員。
  八、人事管理員。
  處務會議由處長召集，並為主席。必要時，得由處長邀請或指定有關人
  員列席或出席。

  本處分層負責明細表，分甲表及乙表。甲表由本處擬訂，報新北市政府
  （以下簡稱本府）核定；乙表由本處訂定，報本府備查。

  本規程自發布日施行。