一、臺北縣政府（以下簡稱本府）為儲備品德高尚，身心健康，具有優異
    教育專業素養及卓越領導才能之教育人員，以任臺北縣（以下簡稱本
    縣）中小學校長，依「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘
    辦法」規定，訂定本要點。

二、申請校長甄選人員應具備之基本條件：
  （一）本縣公立中、小學現職教師或本府教育局（以下簡稱本局）現職
        教育行政人員，年齡未滿六十歲者。
  （二）最近三年內未曾受刑事、懲戒處分或記過以上之行政處分者。
  （三）服務成績優良（最近五年內考核未考列四條三款或丙等者）。
  （四）符合教育人員任用條例有關國民中小學校長任用資格之規定，且
        無該條例之任用限制者。

三、本縣辦理中小學校長甄選應組成甄選委員會，由本局局長召集並擔任
    主任委員，委員六人，由本局局長指派本局適當人選擔任，負責審議
    甄選事宜。

四、甄選分初選及複選二階段，初選佔七十分，複選口試佔三十分，合計
    一百分，採計方式如下：
  （一）初選分積分及筆試，合計七十分；積分佔三十分，筆試佔四十分
        。
  （二）複選採計初選成績，共佔百分之七十，口試成績佔百分之三十。

五、如複選錄取人員最後一名同分時，得經甄選委員會出席委員二分之一
    以上之決議增額錄取之。

六、為落實照顧弱勢族群，具原住民身分者參與甄試時，得酌予加分，並
    得依下列方式於原訂錄取名額外增額錄取：
  （一）如當年度國中（或國小）候用校長甄選無具原住民身分者錄取時
        ，國中（或國小）得增額錄取一位具原住民身分之候用校長。
  （二）增額錄取標準以降低該次國中小候用校長甄選最低複選錄取分數
        百分之三計，如無人達到該標準時，則該次不再增額錄取。

七、校長甄選錄取者，應參加儲訓（含實習），為期至少八週，其辦理方
    式由本局另訂定之，但具下列資格者，得免參加：
  （一）現任科長。
  （二）現任督學。
  （三）持有校長儲訓合格證書者。

八、甄選儲訓合格人員由本局發給甄選儲訓合格證書，持有證書者得參加
    本縣國民中小學校長遴選。

九、前述甄選儲訓合格證書之有效期限為六年，如逾有效期限仍未獲校長
    遴選者，取消候用校長資格，惟九十二年四月三十日前已取得本府校
    長儲訓合格證書者，不在此限。