新北市政府（以下簡稱本府）為建立新北市（以下簡稱本市）原住民族文
化發展機制及健全其社會制度，本於新北市原住民族文化發展自治條例（
以下簡稱本自治條例）第六條揭櫫之原則，依本自治條例第七條第二項規
定，訂定本辦法。

本辦法之主管機關為本府原住民族行政局（以下簡稱本局）。

本辦法所稱工作協助費，係指本局就本市各原住民族領導人參與族群事務
、推動文化傳承、參加本局之會議與研習活動，並協助推展傳統文化及族
語振興等原住民族事務相關工作所支給之費用。

工作協助費之發給對象為本市各原住民族領導人，每人每月發給新臺幣一
千五百元。

本市內各原住民族除第二項及第三項另有規定外，各置原住民族領導人一
人。但各族人口數達一千人以上者，每增加一千人，得增置原住民族領導
人一人。
本市每一行政區置阿美族之原住民族領導人一人。但各行政區阿美族人口
數達一千人以上者，每增加一千人，得增置原住民族領導人一人。
本市烏來區各原住民族部落，應置原住民族領導人一人。

本市各原住民族領導人，依其傳統方式產生。
原住民族領導人無法依前項方式產生者，依下列規定推舉：
一、應由提名人一人以上檢具提名理由書，經本局審核後，由本局公開徵
    求一百人以上之連署。
二、本局應審查連署人所提出之連署書件，是否依規定格式逐欄填寫，並
    親自簽名或蓋章。
前項第二款連署書件，如經本局審查發現連署人資格與第八條規定不符、
重複連署或資料不全者，該連署書件失效。

被推舉之原住民族領導人應符合下列條件：
一、設戶籍於本市。
二、熟諳原住民族語。
三、熟稔原住民族事務。
四、熟諳原住民族歷史及文化。
五、未曾受刑事有期徒刑判決確定、破產宣告及監護或輔助宣告。
六、其他經本局公告事項。
本局於作成前項第六款公告前，應先邀集各族代表討論之。

第六條之提名人及連署人，除年滿十八歲，且未受監護宣告外，並應分別
符合下列資格：
一、阿美族領導人：由設籍本市各該行政區且具有阿美族身分之原住民提
    名及連署。
二、其他各原住民族領導人：由設籍本市且具有各該族身分之原住民提名
    及連署。
前項年齡之計算，以算至原住民族領導人提名日之當年度一月一日為準，
並以戶籍登記資料為依據。

推舉作業應於本局公告日起三個月內完成，如無法推舉致該原住民族領導
人缺額時，由本局邀集該族族群代表協商推舉人選。

各原住民族之原住民族領導人推舉結果，超過第五條所定人數時，得由本
局邀集被推舉人公開協商之；經協商仍無法決定人選時，由被推舉人以投
票表決方式決定之；票數相同時，抽籤決定之。

原住民族領導人任期為四年，得經推舉連任之。
原住民族領導人於任期出缺時，得由其他被推舉人遞補。
原住民族領導人出缺遞補人選有二人以上時，準用第十條規定辦理。
原住民族領導人出缺無人遞補時，準用第九條規定辦理。
前三項遞補人之任期，均至原任期屆滿之日為止。

原住民族領導人有下列情形者，停止發給工作協助費：
一、戶籍遷出本市。
二、因罹患重病致未能執行職務達三個月。
三、依刑事訴訟程序被羈押、通緝或受徒刑之執行。
四、未出席本局召集之會議或舉辦之研習，且未請假連續達三次以上。
五、懈怠職務致未推動族群事務。
前項事由消滅後，回復發給工作協助費。

原住民族領導人參與族群事務及推動文化傳承，有具體優良事蹟者，本局
得給予表揚或獎勵。

本辦法自發布日施行。