一、本要點依據醫事人員人事條例第五條規定訂定之。

二、本要點所稱醫事人員依醫事人員人事條例第二條規定認定之。

三、新竹縣政府所屬各機關、學校（以下簡稱各用人單位）遴用新進醫事
    人員，除依公務人員考試法之規定申請考試錄取人員外，應就具有任
    用資格人員以公開競爭方式甄選之。

四、各用人單位需外補具有醫事人員人事條例所規定之任用資格者，以面
    試為主，書面審查為輔（面試評分表如附件一），依下列方式辦理：
  （一）公告職缺：將職缺及甄選相關資料上網公告徵才。
  （二）報名方式：通信或親自或委託報名，由各用人單位決定。
  （三）徵人員報名時應繳交下列文件：
        1.公務人員履歷表（應貼妥最近半年二吋正面脫帽半身相片）。
        2.符合職缺之資格條件證明。
        3.其他有關證明文件。

五、本縣護士職缺必要時得統一公開甄試，並組成甄試作業小組，負責統
    籌辦理甄試事宜（如附件二）。其他醫事人員得視實際需要，比照前
    開方式辦理。

六、甄選錄取方式：
  （一）依甄選結果之分數高低排定名次，並依公務人員陞遷法相關規定
        ，陳請機關首長圈選錄取。
  （二）按實缺正額錄取人員，並得視成績擇優備取。