一、桃園市政府（以下簡稱本府）為處理違反勞工退休金條例（以下簡稱
    本條例）事件，建立執法之公平性，減少爭議與提昇行政效率及公信
    力，特訂定本基準。

二、本府處理違反本條例事件統一裁罰基準依附表規定。

三、本條例事件統一裁罰基準違規次數基準如下：
    （一）附表次數之累計，以同一事業單位最近五年內違反本條例同一
          規定事件次數論計。
    （二）違法次數之累計不包含違反本條例第十三條第一項、第二十一
          條第二項規定，經本府限期改善，屆期未改善，按月處罰之次
          數。

四、違反本條例規定應受裁罰者，經審酌下列情形，認依第二點所定裁罰
    基準裁罰仍屬過輕者，得於法定罰鍰額度內，予以加重處罰，並應敘
    明加重之理由：
    （一）與違反本條例行為有關之勞工人數超過該事業單位勞工總人數
          二分之一。
    （二）未依法給付勞工之總金額新臺幣三十萬以上。
    （三）受處分人之資力。