一、本要點依據國民教育法第九條第六項規定訂定之。

二、雲林縣政府（以下簡稱本府）為辦理所屬國民中小學校長遴選，應組
    成「雲林縣國民中小學校長遴選委員會」（以下簡稱委員會）辦理之
    。
    本府應定期公告國民中小學校長缺額名單，公開受理申請：經審查合
    格後，提請召開委員會遴選之。

三、委員會置委員九人至十五人，由縣長就下列人員聘任之：
  （一）家長會代表三人。
  （二）行政人員代表四人至五人。
  （三）教師代表一人至二人（含教師會推薦代表一人）。
  （四）社會公正人士代表一人至五人。
    委員會置主任委員及副主任委員各一人，均由縣長就委員中遴聘兼任
    ；另置執行秘書一人，由教育處學管科長兼任；幹事數人，由教育處
    業務科承辦人兼任，辦理委員會行政工作。
    委員會開會時由縣長召集之。
    委員任期一年，中途因故出缺時，由縣長就該類代表另行聘任遞補，
    遞補委員之任期至原任期屆滿之日止。
    委員無故未能出席會議達二次以上時，得取消其資格，由縣長就該類
    代表另行聘任遞補，遞補委員之任期至原任期屆滿之日止。

四、每一出缺校長之學校，由委員會就下列人員中遴選一至三人，報請縣
    長核定後聘任之：
  （一）經本縣公開甄選、儲訓之合格人員。
  （二）任期屆滿之現職校長。
  （三）曾任校長人員。

五、委員會委員審查有關其配偶、五親等內之血親、三親等內之姻親、或
    曾有此親屬關係者，應自行迴避。

六、委員會開會時，委員應親自出席會議，經委員三分之二以上之出席，
    始得開議，其決議應經出席委員二分之一以上之同意行之。委員中有
    前點應行迴避之情事者，不計入出席委員人數。
    候選人應於申請時提交個人相關證件、自傳、辦學理念、抱負等書面
    簡報二十份，供委員會參考。
    委員會開會時，得就候選人進行書面審查及面談，並得邀請各有關學
    校家長會、教師（會）、行政人員代表列席。

七、委員會委員為無給職：但得依規定支領車馬費及出席費。

八、任期屆滿之校長，應由本府依規定提委員會遴選之。
    任期之計算依教育部之規定定之，在同一學校得連任一次。

九、校長任期之計算：
  （一）八十八學年度暑期未提出遴聘者：
        1.初、連、留任任期屆滿而未提出者，由縣政府依本縣國民中小
          學校長遴選委員會設置要點第八點前段規定提委員會遴選。
        2.初、連、留任任期中而未提出者，依國民教育法施行細則第十
          條第二項前段規定，併計原任期年資至該任期屆滿為止。
  （二）八十八學年度暑期已提出遴聘者：不論遴聘在原校或他校，任期
        一律歸零，唯遴聘原校並已在原校任滿一任以上者，應受國民教
        育法第九條第一項及本縣國民中小學校長遴選委員會設置要點第
        八點規定，在同一學校得連任一次之限制。
  （三）一般地區校長一任四年，偏遠地區一任三年，在同一學校得連任
        一次，且應嚴格遵守任期制度，任期屆滿始得申請參加遴聘。

十、學校出缺校長而無人申請時，委員會得徵詢具有校長資格者之同意，
    直接遴選為該校校長。

十一、委員會委員及相關人員對會議程序內容及校長人選應嚴守秘密。

十二、學期中校長出缺或校長任期未滿而有特殊情況時，得由本府依本要
      點之規定，提請委員會討論遴選之；新任校長到任前，得由本府依
      需要指定人員暫時代理校長職務。

十三、教育人員任用條例未修正前，符合逕派國民中小學校長資格之人員
      ，得依其申請提委員會遴選之。

十四、經依本要點遴聘之校長，未應聘到任者，應即回任教師。
      回任教師時依教師法第十五條及相關法令程序辦理。

十五、國民中小學校長之遴選於暑假開始前一個月辦理，每年以辦理一次
      為原則。

十六、初、連任屆滿之校長，於一年內將屆齡退休者，得予續任原校校長
      職務至退休之日。

十七、為辦理本縣國民中小學校長之遴選，應編列年度經費預算支應。

十八、本要點自發布日施行。