本規程依臺南市政府社會局組織規程第八條規定訂定之。

臺南市政府（以下簡稱本府）為辦理長期照顧業務及社區關懷業務，特設
臺南市政府照顧服務管理中心（以下簡稱本中心）。

本中心置主任，承臺南市政府社會局（以下簡稱本局）局長之命，綜理本
中心業務，並指揮監督所屬員工。

本中心設下列各組，分別掌理各有關事項：
一、關懷服務組：村里關懷中心業務輔導、老人保健與失能預防及健康促
    進活動事項、老人及失能者營養餐飲服務，文書、印信、出納、修繕
    、財務、物品管理、供應保管及不屬其他組之事項。
二、照顧服務組：長期照顧業務之推動、長期照顧資源開發事項、照顧服
    務員教育訓練事項。

本中心置秘書、組長、社會工作師、組員、護理師、助理員。

本中心置人事管理員，由臺南市政府人事處派員兼任，依法辦理人事管理
事項。

本中心置會計員，依法辦理歲計、會計及統計事項。

主任出缺，繼任人員到任前，由本局轉陳本府派員代理之。
主任請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一、秘書。
二、組長。
三、人事管理員。
四、會計員。
前項情形，本府得指派適當人員代理之。

本規程所列各職稱之官等職等或級別及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

本中心設業務會議，由主任召集並擔任主席，每月舉行一次，必要時得召
開臨時會議，以下列人員組成之：
一、主任。
二、秘書。
三、組長。
前項會議必要時得由主任邀請或指定相關人員列席或參加。

本中心分層負責明細表分甲表及乙表，甲表由本中心擬定，報請本局轉陳
本府核定；乙表由本中心訂定，報請本局備查並副知本府。

本規程自中華民國九十九年十二月二十五日施行。
本規程修正條文，除中華民國一百零二年八月十六日修正發布之條文，自
一百零三年一月一日施行外，自一百零七年一月一日施行。