本規程依高雄市政府勞工局組織規程第八條規定訂定之。

  高雄市政府勞工局博愛職業技能訓練中心（以下簡稱本中心）置主任，
  承高雄市政府勞工局局長之命，綜理本中心業務，並指揮監督所屬員工
  。

  本中心設下列各課，分別掌理下列事項：
  一、教務課：身心障礙者職業訓練、學員輔導及配合辦理身心障礙者技
      能競賽、技能檢定等事項。
  二、輔導課：職業重建服務窗口、職業輔導評量、就業服務相關業務等
      事項。
  三、行政課：研考、志工、印信、文書、檔案、庶務、出納及其他不屬
      於各課事項。

  本中心置秘書、課長、助理訓練師、輔導員、課員、助理員、辦事員、
  書記。
  本中心置醫師，由高雄市立醫療院所醫師兼任。

  本中心置會計員，由高雄市政府主計處派員兼任，依法辦理歲計、會計
  及統計事項。

  本中心置人事管理員，由高雄市政府人事處派員兼任，依法辦理人事管
  理事項。

  本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
  各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

  主任出缺，繼任人員到任前，由高雄市政府勞工局轉陳高雄市政府派員
  代理之。
  主任請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
  一、秘書。
  二、課長。
  前項情形，高雄市政府得指派適當人員代理之。

  本中心設中心會議，由主任召集並擔任主席，每月舉行一次，必要時得
  召開臨時會議，以下列人員組成之：
  一、主任。
  二、秘書。
  三、課長。
  四、會計員。
  五、人事管理員。
  前項會議，必要時得由主任邀請或指定有關人員列席或參加。

  本中心分層負責明細表分甲表及乙表，甲表由本中心擬訂，報請高雄市
  政府勞工局層報高雄市政府核定；乙表由本中心訂定，報請高雄市政府
  勞工局備查，並副知高雄市政府。

  本規程自中華民國九十九年十二月二十五日施行。