中華民國基於三民主義，為民有、民治、民享之民主共和國。

為促進性別地位之實質平等，消除性別歧視，維護人格尊嚴，厚植並建立
性別平等之教育資源與環境，特制定本法。
校園性騷擾事件之適用範圍依本法規定處理，因當事人身分關係不在本法
規定之適用範圍者，視其情形分別適用性別平等工作法或性騷擾防治法。

一、第一項未修正。
二、本法與其他法律之適用順序關係仍須依各法律規定內容判斷，並不因
    原第二項規定使本法優先其他法律而適用，爰依法制體例刪除之。
三、配合行政院送請立法院審議之「性別工作平等法」部分條文修正草案
    將該法律之名稱修正為「性別平等工作法」，並定明本法與性騷擾防
    治法及性別平等工作法之適用關係，爰增訂第二項。又本項所定被害
    人因當事人身分關係不在本法規定之適用範圍時，例如具有學生身分
    ，於打工時遭其他員工性騷擾，則適用性別平等工作法；另學生於公
    車上遭社會人士性騷擾，則適用性騷擾防治法。