考選部應於公務人員考試公告後，將考試公告及應考須知函送保訓會據
  以擬定訓練計畫。並應於榜示後將榜單及考試錄取人員履歷清冊等相關
  資料函送保訓會及申請舉辦考試機關辦理本訓練。

  訓練計畫應明定訓練類別、訓練重點、訓期、訓練課程、實施方式、訓
  練機關（構）學校、調訓程序、保留受訓資格、補訓或重新訓練、免除
  或縮短訓練、停止訓練、訓練經費、津貼支給標準及福利、生活管理、
  輔導、請假、獎懲、成績考核、廢止受訓資格及請領考試及格證書等有
  關事項。

二十一、成績考核規定
      （一）訓練成績：訓練成績分為學業成績，占60％；品德素養考核
            成績，占40％，合併計算。
      （二）考核範圍：
            1.學業成績：學業成績就專業課程成績考核，專業課程包含
              學科，占66％；技能，占10％；實習，占24％。其考核科
              目及分階段實習所占學業成績比例如下：
             (1)學科：刑法、刑事訴訟法、刑事特別法、案件偵辦工作
                、國內安全調查工作、保防工作、國家安全維護工作及
                兩岸情勢研析工作、諮詢工作、廉政工作、經濟與一般
                犯罪防制工作、毒品防制工作各占6％。
             (2)技能：射擊術占4％，防身術、搏擊術各占3％。
             (3)實習：第1階段業務實習（犯罪調查業務）、第2階段業
                務實習（調查保防業務）各占12％。
            2.品德素養：包括觀念、品德、才能與生活等 4項考核，各
              占25％，以貫徹「忠誠」、「樸實」、「團結」、「進步
              」基本要求為考核重點，實施考核。
      （三）體育課程測驗：分階段實施，階段測驗成績列入考核，但不
            列入訓練成績計算，其測驗項目及標準，依「公務人員特種
            考試法務部調查局調查人員考試錄取受訓人員體育課程階段
            測驗規定」辦理，並由調查局訂定，函送保訓會核定後實施
            。
      （四）成績計算：依「公務人員特種考試法務部調查局調查人員考
            試錄取受訓人員訓練成績考核規定」辦理，並由調查局訂定
            ，函送保訓會核定後實施。