受僱者發現雇主違反第十四條至第二十條之規定時，得向地方主管機關
  申訴。
  其向中央主管機關提出者，中央主管機關應於收受申訴案件，或發現有
  上開違反情事之日起七日內，移送地方主管機關。
  地方主管機關應於接獲申訴後七日內展開調查，並得依職權對雙方當事
  人進行協調。
  前項申訴處理辦法，由地方主管機關定之。

  一、明定雇主違反促進工作平等措施時，其主管機關為地方主管機關。
  二、授予地方主管機關申訴處理程序之法源依據。