本法施行後，雇主應按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲，並不得作為
  讓與、扣押、抵銷或擔保。其提撥率，由中央主管機關擬訂，報請行政
  院核定之。
  勞工退休基金，由中央主管機關會同財政部指定金融機構保管運用。最
  低收益不得低於當地銀行二年定期存款利率計算之收益；如有虧損由國
  庫補足之。
  雇主所提撥勞工退休準備金，應由勞工與雇主共同組織委員會監督之。
  委員會中勞工代表人數不得少於三分之二。