九、保險年資損失補償:
(一)專案精簡之退休、資遣人員,於退出原參加之勞工保險(以下簡
稱勞保),除符合規定得請領勞保老年給付者外,有損失之勞保
已投保年資者,比照勞工保險條例第五十九條規定之給付標準,
補償其損失。
(二)支領保險年資損失補償金後再參加勞保,於專案精簡時,不符請
領老年給付者,損失之投保年資仍予補償,但應扣除已領取補償
金之年資。
(三)依前二款所領之補償金,於其將來再參加勞保領取老年給付時,
應繳回本廠,本廠民營化後則繳回原事業主管機關;其所領之老
年給付金額較原補償金額低時,僅繳回與所領之老年給付同金額
之補償金。
|
十一、專案精簡人員領取第九點補償金時,應附具切結書,載明同意依第
九點第三款規定繳回補償金。
補償金之數額由本廠委請原承保機關核算並加註存檔,俟專案精簡
人員再參加勞保領取老年給付時,由原承保機關通知本廠收回原發
補償金。
|