為規範法務部矯正署明德外役監獄（以下簡稱本監）工友工作上之權利義
務與服務守則，以保障其權益並提高行政效率，特依據行政院頒行「工友
管理要點」訂定本管理要點。本管理要點如下：
一、本管理要點規範之目的。
二、本管理要點規範對象。
三、主辦業務科室。
四、設置工友考核獎懲審查會及負責事項。
五、工友考核獎懲審查會之編組及功能。
六、工友的僱用相關規定。
七、受僱工友每年需簽訂勞動契約及新進工友須繳交之表件。
八、得預告終止勞動契約之情形。
九、得不經預告終止勞動契約之情形。
十、服勤相關規範。
十一、請假規範事宜。
十二、工友服勤應遵守事項。
十三、工友服勤不得逃避推諉、不得從事外務或藉故在外遊蕩。
十四、工友服勤之儀容衣履及態度規範。
十五、工友傳遞公文，對於文件內容，應予保密，不得延誤時效。
十六、對於公物用品，應保管愛護，節約使用。
十七、擔任駕駛應注意事項，擔任駕駛工作者，應遵守道路交通規則及相
      關規定。
十八、工友平時考核方式。
十九、各科室單位主管得就每一工友平日工作效率、態度與正確性之優劣
      具體表現，填具工友考核優劣事蹟及獎懲建議表。
二十、評定工友年終考核等第之方式。
二十一、工友平時考核獎懲之種類。
二十二、一次記二大過或同一年度內獎懲抵銷後累積達二大過或連續二年
        年終考核丙等者，應予解僱免職。
二十三、得記功或記大功之情事列舉。
二十四、得予嘉獎之情事列舉。
二十五、得記過或記大過之情事列舉。
二十六、得予申誡之情事列舉。
二十七、工友平時考核及獎懲紀錄，應併入年終考核增減分數，以及關於
        增減分數之標準。
二十八、對於不適任工友之處理方式。
二十九、工友獎懲經核定成案後，應書面通知當事人限期提出書面申辯，
        以併同工友考核獎懲審查會審議。