一、經濟部產業園區管理局（以下簡稱本局）為保障就業機會平等，避免
    雇主對求職人或所僱用員工有歧視行為，造成不公平待遇，特依就業
    服務法施行細則第二條規定，設立就業歧視評議委員會（以下簡稱本
    會），並訂定本要點。

配合行政院組織改造，本要點原列屬經濟部加工出口區管理處之權責事項
，自一百十二年九月二十六日起改由經濟部產業園區管理局管轄，爰修正
機關名稱及簡稱。

三、本會設置委員九人至十一人，其中一人為主任委員，由本局局長指定
    業務主管副局長一人兼任之；其餘委員，由本局就下列人員派（聘）
    之：
    （一）本局代表一人。
    （二）勞工團體代表二人。
    （三）雇主團體代表一人。
    （四）女性團體代表二人。
    （五）身心障礙團體代表一人。
    （六）學者專家一人至三人。

一、序文及第一款將「管理處」修正為「本局」，「處長」修正為「局長
    」，「副處長」修正為「副局長」，理由同修正規定第一點說明。
二、第二款及第六款未修正。

六、本會置執行秘書一人，承主任委員之命處理日常事務；工作人員一人
    至二人，受執行秘書之指揮監督，辦理本會之事務。執行秘書及工作
    人員，均由本局現職人員派兼之。

將「管理處」修正為「本局」，理由同修正規定第一點說明。

十、本會委員均為無給職。但非屬本局人員之委員，得依規定支領出席費
    。

將「管理處」修正為「本局」，理由同修正規定第一點說明。