九、各主管機關對所遴薦人員，在本院核定前，如有職務異動或意外事件
發生，應隨時函知人事總處；如有不適宜遴薦之情事發生，應報請撤
回其遴薦。
獲選為本院模範公務人員，如發現有不符第三點規定或具第四點規定
情形之一者，應由原遴薦之主管機關報請本院撤銷其資格，其已領受
之獎座、證書、獎金及公假補助費應予追繳，尚未實施之公假不予實
施；另有關人員應依情節予以議處。
原遴薦之主管機關依前項規定報請本院撤銷資格前，必要時得組成審
查小組審查，並給予當事人陳述意見之機會。
依第二項規定撤銷資格後，如有確實事證可認原授予獲獎資格並無違
誤者，由原遴薦之主管機關報請本院回復獲獎資格，並返還獎座、證
書、獎金及公假補助費。
〔立法理由〕 一、第一項至第三項未修正。
二、依現行第二項規定，公務人員如經授予本院模範公務人員資格後，始
發現獲選前三年之考評期間有不符第三點積極資格要件規定、或具第
四點消極資格情形者，則該授予模範公務人員資格之處分為違法，得
依行政程序法第一百十七條等有關違法行政處分撤銷之規定，撤銷該
授予模範公務人員資格之處分。惟如嗣後依確實事證，可認原授予獲
獎資格並無違誤，則撤銷資格之處分即有違法，自亦得依行政程序法
第一百十七條等規定，撤銷該撤銷資格之處分，回復其資格，為期明
確，爰增訂第四項。
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十、獲選本院模範公務人員後，有下列情事之一者，服務機關（構）、行
政法人、公營事業及公立學校應自其情事發生後，函送原遴薦之主管
機關，由原遴薦之主管機關報請本院廢止其資格，並令其繳回已領受
之獎座及證書：
（一）經判處有期徒刑以上之刑，未諭知緩刑或易科罰金。
（二）受褫奪公權宣告。
（三）受免除職務、撤職、剝奪退休（職、養）金、休職、降級、減
俸、罰款、記過懲戒處分判決確定。
（四）受記大過以上之懲處處分。
有下列情形之一者，依前項程序報請本院回復獲獎資格，並返還獎座
及證書：
（一）依前項第一款或第四款規定廢止資格後，經判決無罪確定，或
懲處處分經撤銷確定或有其他依法失其效力之情形。
（二）依前項第二款或第三款規定廢止資格後，經刑事再審或非常上
訴程序判決無罪確定，或經懲戒法院再審程序判決不受懲戒確
定。
〔立法理由〕 一、為應本院模範公務人員獲選後，始受刑事判決、懲戒或懲處處分等違
失情形，機關得即時報請本院廢止其資格，俾降低損害政府或公務人
員聲譽之影響，以作為公務人員表率，爰將現行規定列為第一項，並
修正第一款、第三款，及增訂第四款規定，說明如下：
（一）修正第一款規定，經法院判決宣告有期徒刑以上之刑，且未諭
知緩刑或易科罰金者，即得由機關報請本院廢止資格，無須俟
判決確定始得為之。
（二）修正第三款規定，除現行規定之休職以上懲戒處分外，受「降
級」、「減俸」、「罰款」及「記過」之懲戒處分判決確定，
亦應廢止其獲獎資格。
（三）受平時考核記大過，及專案考績一次記二大過之懲處者，屬情
節重大，亦應廢止其獲獎資格，爰增訂第四款規定。
二、增訂第二項有關回復獲獎資格之規定。考量依第一項第一款，不待判
決確定即得報請本院廢止獲獎資格，惟如嗣後經判決無罪確定，可認
已無不足為公務人員表率之情形，爰明定經本院依第一項第一款規定
廢止資格後，嗣經法院判決無罪確定者，應依原廢止資格之函報程序
，即服務機關（構）等函送原遴薦之主管機關，由原遴薦之主管機關
報請本院回復資格。又第一項第四款之懲處處分如經行政救濟程序撤
銷確定，或有其他依法失其效力之情形（例如依公務員懲戒法第二十
二條規定，原行政懲處處分失其效力之情形），亦得報請本院回復其
資格，爰於第二項第一款明定。至第一項第二款及第三款之廢止事由
均以判決確定為要件，惟如嗣後經刑事再審或非常上訴程序判決無罪
確定，或經懲戒法院再審程序判決不受懲戒確定，亦宜回復其資格，
爰為第二項第二款規定。
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