六、各單位之經費編列依「衛生福利部及所屬機關長照服務發展基金獎助
    計畫經費編列基準及使用範圍」（如附件二）辦理。但依計畫性質或
    有特殊需求者，得另訂相關經費編列基準。

八、各單位受理獎助計畫審核文件如下：
    （一）申請獎助經費者：應備申請表、計畫書及經費需求表（格式如
          附件三至附件五。但第六點但書之計畫，得另訂之）。
    （二）申請獎勵者：應備事蹟表（格式如附件六）。
    （三）各單位視個案需要公告指定之文件。
    （四）申請者屬公職人員利益衝突迴避法第三條所稱公職人員之關係
          人者，應另依同法第十四條規定，填具「公職人員利益衝突迴
          避法第十四條第二項公職人員及關係人身分關係揭露表」（如
          附件七）。

九、獎助計畫之核定程序及審查作業如下：
    （一）核定程序：
          1.已編列長照基金附屬單位預算書之計畫，須由各單位簽報核
            定。
          2.未編列長照基金附屬單位預算書之計畫，經部長批示屬重大
            政策須由長照基金支應之臨時新增計畫，各單位應自行向預
            算使用單位協調勻支。無法勻支經費者，應依附屬單位預算
            執行要點規定辦理，必要時應報行政院核定。
    （二）審查作業：
          1.申請獎助之金額在新臺幣五十萬元以下者，由各單位依權責
            自行審查後，簽報核定。
          2.申請獎助之金額超過新臺幣五十萬元，在新臺幣三百萬元以
            下者，由各單位邀相關領域學者專家及相關單位代表，以書
            面或會議方式審查後，簽報核定；審查委員至少三人，其中
            外聘專家學者至少一人。
          3.申請獎助之金額超過新臺幣三百萬元者，由各單位邀相關領
            域學者專家及相關單位代表，以書面或會議方式審查後，簽
            報核定；審查委員至少五人，其中外聘專家學者至少二人。
          4.配合本部長期照顧政策之特殊性或緊急性案件，得由各單位
            依權責自行審查，專案簽報核定後辦理。
    （三）獎助對象所提計畫之審查及核定作業流程如附件八，或視個案
          需要，依各單位公告規定辦理。

十一、各單位應規範受獎助對象，應於獲獎助購置之設施設備、新（增、
      改）建房舍，活動所製作之單據、單張、文宣品、活動舞台背景、
      出國報告、研究成果報告、訪問報告或媒體傳播相關獎助項目之明
      顯適當位置，註明「長照服務發展基金獎助」經費來源字樣。辦理
      政策宣導時，應依政府機關政策文宣規劃執行注意事項及預算法第
      六十二條之一規定，明確標示「廣告」二字，並揭示單位名稱。

十三、受獎助對象執行本要點獎助計畫，有違反計畫、法令規定或有辦理
      不善情事，經各單位令其限期改善而屆期未改善者，得廢止全部或
      一部之獎助；已撥款者，應以書面行政處分令其限期返還，並依情
      節輕重，對該獎助計畫或受獎助對象停止獎助一年至五年。

十四、各單位申請及使用長照基金之經費，應自行回復立法院、監察院及
      審計部或主計相關單位之調查。
      長照基金用途均應本撙節原則辦理，不得支應與長照基金設置目的
      及基金用途無關之項目，亦不得有浪費之情形。

十五、本要點未規定之事宜，得依本部執行委辦及獎補助計畫相關規定辦
      理。