勞動基準法（以下稱本法）部分修正條文業於一百零五年十二月二十一日
經總統公布。依本法第七十四條第七項規定「主管機關受理檢舉案件之保
密及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。」為配合本法之修正
，並維護檢舉案件者之權益，爰擬具「勞動基準法檢舉案件保密及處理辦
法」（以下稱本辦法），其要點如下：
一、本辦法之訂定依據。（第一條）
二、檢舉人範圍。（第二條）
三、檢舉人檢舉違反本法或其他勞工法令規定之案件，得採書面或言詞方
    式提出，並定明應注意之事項。（第三條）
四、檢舉人檢舉違反本法或其他勞工法令規定之案件，得不予處理之情形
    。（第四條）
五、配合本法第七十四條第四項規定，明定處理情形之通知方式。（第五
    條）
六、檢舉人之姓名、聯絡方式或其他足資辨別其身分之資訊應予保密，且
    檢舉人檢舉之相關資料禁止第三人閱覽或抄錄。（第六條）
七、主管機關或檢查機構受理檢舉案件，應指定專人或檔案管理單位主管
    管理。（第七條）
八、主管機關、檢查機構或相關單位人員，發現檢舉案件外洩等情事，應
    通知政風單位及採取緊急處理措施。（第八條）
九、本辦法施行日期。（第九條）