臺北市政府秘書處工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒要點（以下簡稱
本要點）於九十五年一月二十五日訂定，歷經七次修正，最後一次修正日
為一百零九年十月二十九日，並自同年十一月一日生效。因應性別平等工
作法於一百十二年八月十六日修正公布、性別平等工作法施行細則及工作
場所性騷擾防治措施準則於一百十三年一月十七日修正發布，為保障受僱
者或求職者之申訴權益，基於「有效性」、「友善性」及「可信賴」等面
向，以遏阻性騷擾事件發生，期提供所有受僱者或求職者更友善且安全之
工作環境，以保障工作權之性別平等。爰配合上述修正內容，將本要點停
止適用，依性別平等工作法第十三條規定，另訂定臺北市政府秘書處工作
場所性騷擾防治措施申訴及處理要點。