二、為執行本考核事項，由本局土地登記科、測繪科、資訊室、政風室及
    秘書室分別就主管考核項目考評後，於當年度結束後一個月內，將該
    年度考核成績送由本局秘書室彙整陳報核定，並依第六點規定獎勵。

四、考核項目及評定方式
    （一）考核項目依地政事務所業務性質分為登記、地籍、測量、資訊
          、為民服務及政風業務等六項，考核細項及配分標準，由本局
          各主管科室於每年十二月十五日前訂定次年度考核計畫並轉知
          各所。
    （二）成績評定
          1.各考核項目成績以零分至一百分計算，得分乘以該分項配分
            權重再予以加總，即為總成績。
          2.登記、地籍、測量、資訊、為民服務等五項之配分權重各為
            百分之十八，政風業務為百分之十。
          3.各分項加權前成績及總成績以下列等第分級：
           (1)特優：九十五分以上
           (2)優等：九十分以上未達九十五分
           (3)甲等：八十分以上未達九十分
           (4)乙等：七十分以上未達八十分
           (5)丙等：未達七十分

六、成績公布及獎勵方式：
    （一）將第四點第二款評定之各分項等第及總成績等第函知各所。
    （二）總成績評定為優等以上者，取前三名於局務會議或適當時機頒
          發績優獎牌或獎座，並予以獎勵：
          1.機關首長予以嘉獎二次，如該機關於各檢核分項獲評特優達
            三項以上，則予記功一次。
          2.其餘相關承辦業務有功人員，由各機關依規定覈實辦理敘獎
            。
    （三）總成績連續二年未達甲等者，首長應於局務會議提出檢討報告
          。