工友有下列情形之一者，總處得不經預告終止契約：
一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使總處誤信而有受損害之虞。
二、對於總處主管人員或其家屬、主管代理人或其他共同工作之員工，實
    施暴行或有重大侮辱之行為。
三、受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金。
四、故意損耗總處所有或租用之財物，或故意洩漏總處機密，致總處受有
    損害。
五、無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日。
六、違反勞動契約或工作規則，情節重大。
總處依前項第一款、第二款、第四款至第六款規定終止契約者，於自知悉
其情形之日起，三十日內為之。